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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/7
上野駅前婦人科クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
東京都台東区上野6-14-6 山田ビル6階
最寄駅
京成上野 徒歩2分
上野 徒歩4分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
上野駅前婦人科クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも上野駅前婦人科クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都台東区上野6-14-6 山田ビル6階
アクセス
・JR「上野駅」広小路口から徒歩0分 ・東京メトロ「上野駅」5a，5b番出口より徒歩0分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
入社後6ヶ月間は有期雇用（契約社員）とします/労働条件変動なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月曜日から金曜日 | 10:00〜19:00 |
|---|---|
| 土曜日・日曜日・祝日 | 09:00〜18:00 |
シフト制
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 時間外手当は1分単位で支給
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ゴールデンウイーク休暇 夏季休暇 年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ［年間休日］ 120日程
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
～給与・待遇内訳～ 月給［看護師］350,000円- ［准看護師］300,000円- ※その他 業績手当あり（支給条件あり） 時間外手当あり(1分単位で支給)
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都台東区上野6-14-6 山田ビル6階
最寄駅
京成上野駅 / 上野駅
アクセス
・JR「上野駅」広小路口から徒歩0分 ・東京メトロ「上野駅」5a，5b番出口より徒歩0分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
