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最終更新日:2025/2/21

地域看護ステーションすみれ

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
最新の募集状況を確認する

地域看護ステーションすみれの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域看護ステーションすみれへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状の観察(病気や障がいの状態観察、異常の早期発見など) ・在宅療養のお世話(身体の清拭、洗髪、入浴介助など) ・薬の相談・指導(飲み方の指導、残薬の確認など) ・医師の指示による医療処置(点滴、カテーテル管理、インシュリン注射など) ※1日1人あたりの訪問件数3件、夜間対応なしを想定

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

滋賀県長浜市

高月町東物部37-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日・祝日 週休2日制 [休暇] 年末年始:6日 リフレッシュ休暇:3日(有給休暇とは別に付与) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 121日 ■休日の特徴■ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,674,000〜4,399,000円
想定月収264,500〜314,500円
賞与2.5カ月/年 年2回 (2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:200,000円-250,000円 ・資格手当:35,000円 ・業務手当:25,000円 ・処遇改善手当:4,500円

給与締め支払い日

20日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

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施設・アクセス情報

名称

株式会社リハぷらす地域看護ステーションすみれ

所在地

滋賀県長浜市

高月町東物部37-1

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最寄駅

高月駅 / 木ノ本駅 / 河毛駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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