ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/5

原尾島クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【岡山市中区原尾島/車通勤可/外来募集】地域に根差したクリニックで、あなたの看護スキルを活かしませんか?

給与

想定年収286.2〜414.0万円

想定月収:20.6〜30.2万円

勤務地

岡山県岡山市中区原尾島3-8-16

最寄駅

西川原 徒歩17分

城下

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・内科、皮膚科、心療内科など幅広い診療科を持つクリニックです。 ・残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・月給20万円以上、賞与年2回で、安定した収入が得られます。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、ブランクがある方も安心です。 ・各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

外来での看護業務全般を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県岡山市中区原尾島3-8-16

アクセス

「岡山市中区役所前」バス停から徒歩約5分 「西川原駅」より徒歩25分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、点滴

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は時給1,400円-1,500円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方。 ・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方。 ・地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方。 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したいと考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:25
早出08:00〜16:10
日勤(土曜日)09:00〜13:40
早出(土曜日)08:00〜12:40

日勤:休憩135分 早出:休憩60分 日勤(土):休憩30分 早出(土):休憩30分

休憩時間

日勤:135分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:76日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇(法定通り) ゴールデンウィーク 夏季休暇3日(8/13-8/15) 年末年始休暇5日(12/30-1/3) [年間休日]80日 【病棟】 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 [年間休日]111日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,861,600〜4,139,600円
想定月収206,300〜302,300円
基本給193,000〜256,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 役付手当 7,000円-40,000円 技能手当 300円/日(月21日で試算) [その他手当]※該当者に支給 精勤手当 時間外手当

給与締め支払い日

毎月17日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-2,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 住宅手当:本人が世帯主で賃貸の場合10,000円

その他福利厚生

・職員食堂あり(1食300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月4,000円

退職金

有り

勤続年数3年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務を行いながら都度指導致します。

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その他参考情報

原尾島クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
16人(2025年7月)
常勤非常勤
14人2人
日勤時
6人程度
夜勤時
1人

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 常勤3人、非常勤0.7人(2025年7月)

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 90人前後

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

医療法人白栄会が運営する「原尾島クリニック」は、内科、皮膚科、整形外科、心療内科など複数の診療科と、内視鏡検査にも力を入れている地域に根差したクリニックです。デイサービスなどの介護事業も展開し、地域の方々に温かい医療を提供しています。ブランクのある方や、幅広い知識を身につけたい方にぴったりの環境です。 残業少なめの日勤のみ:勤務時間は9:00-18:25(土曜は午前中)で、残業は月平均5時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 充実した手当と安定収入:想定年収は286万円-413万円で、経験に応じて優遇されます。役付手当や日ごとの技能手当に加え、世帯主で賃貸の方には住宅手当10,000円が支給され、経済的なサポートも充実しています。 福利厚生が充実:勤続3年以上で退職金制度(退職金共済加入)があり、安心して長く働けます。また、職員食堂(1食300円)があり、お得に昼食がとれます。 通勤アクセスが便利:「岡山市中区役所前」バス停から徒歩約5分、さらにマイカー通勤も可能で駐車場も完備(月4,000円)しており、通勤の負担が少ないです。 ブランクあり可・幅広い経験を積める:内科や内視鏡検査、皮膚科など、様々な診療科の知識やスキルを身につけられるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。ブランクがある方も、業務を行いながら都度指導するサポート体制がありますので、ご安心ください。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人白栄会原尾島クリニック

所在地

岡山県岡山市中区原尾島3-8-16

Google Mapsで見る

最寄駅

西川原駅 / 城下駅

アクセス

「岡山市中区役所前」バス停から徒歩約5分 「西川原駅」より徒歩25分

施設形態

クリニック(病棟、外来)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、心療内科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.haraosima-clinic.jp/recruit/

求人詳細確認日

2025/12/5

求人有効期限日

2026/3/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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