最終更新日:2025/7/2

アミューズ旭岡

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

[訪問看護/子育て理解あり/スキルアップ支援充実] アミューズケアが運営する訪問看護ステーションです。
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残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・残業が少なく、ご家庭との両立がしやすいです! ・子育て中の看護師が多数在籍しており、お互いに協力しあえる環境です! ・中途入職者向けのプリセプター制度があり、安心して業務をスタートできます! ・訪問看護だけでなく、施設内での看護業務も経験できます! ・スキルアップを支援する制度があり、キャリアアップを目指せます!

アミューズ旭岡の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもアミューズ旭岡への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先主に施設内訪問看護

業務内容

施設内訪問看護における看護業務及び付帯する業務 個人宅への訪問看護業務もありますが、施設内での業務が中心です。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

北海道旭川市旭岡5丁目4-20

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験がある方。 ・子育てをしながら看護師として活躍したい方。 ・キャリアアップを目指したい方。 ・チームで協力して仕事に取り組める方。 ・患者様やご家族に寄り添った看護をしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

勤務時間は幅広く相談可能です

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

〜詳細〜 急病等があった場合残業有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇: 法定通り [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,383〜1,383円

給与締め支払い日

翌月 10日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

アミューズ旭岡で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(理想:常勤換算5.0)

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 3名

訪問看護特有の情報

【訪問先】 個人宅、施設内

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 月10回前後

【独り立ちの時期】 個人差に応じて対応

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

株式会社アミューズケアは、「楽しいことの追求」を経営理念とし、利用者様だけでなく、働くスタッフも大切にしています。アミューズ旭岡では、スタッフが安心して仕事に取り組めるよう、中途プリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導します。また、スキルアップ支援制度があり、働きながら資格取得も可能です。訪問看護と施設内看護の両方を経験できるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。子育て中の看護師も多く、お互いに協力しあいながら、仕事と家庭を両立できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市旭岡5丁目4-20

最寄駅

近文駅 / 旭川駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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