最終更新日:2025/4/28

総生会訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【病院母体/年間休日120日以上/7.5時間勤務】麻生総合病院・麻生リハビリ総合病院が母体の訪問看護ステーションでの管理職候補の看護師募集です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上でワークライフバランスが充実しています。 ・1日の勤務時間7.5時間と短めのため、メリハリをつけた就業が可能です。 ・隣接敷地に同法人の麻生総合病院、麻生リハビリ総合病院があり、医師との連携が取りやすい環境です。 ・居宅介護支援事業所が同建物内にありスムーズな連携ができます。 ・明るくチームワークの良いスタッフがお待ちしています。

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理職候補

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・介護度:要支援1-要介護5 ・保険:医療保険2割、介護保険8割 ・疾患:脳梗塞、心不全、難病、癌、呼吸器疾患、終末期ケア 等 ・件数:訪問件数5-6件/日、60分/1件 ※平日(月曜日-金曜日) 【管理職について】 ・所内で必要な研修・委員会への参加 ・スタッフ指導・運営にまつわる業務 ・管理者への協力業務 ・訪問業務にまつわる一式(カンファレンス参加含む) ・書類作成(報告書・計画書・指示書依頼・連携書類)

1日の業務詳細

・所内で必要な研修・委員会への参加 ・スタッフ指導・運営にまつわる業務 ・管理者への協力業務 ・訪問業務にまつわる一式(カンファレンス参加含む) ・書類作成(報告書・計画書・指示書依頼・連携書類) など

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

麻生区

上麻生6-26-16 ASAOビル2階

アクセス

小田急線「柿生駅」より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・前職の経験を活かして管理職としてスキルアップしていきたい方 ・病院母体の訪問看護ステーションでの経験を積んでいきたい方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 変形週休2日制(年間休暇120-125日規定に基づく、月平均10-11日) ※原則、土日を公休日としたシフト勤務 [休暇] 特別有給休暇(初年度のみ:入職後から有休付与(4・10月)までの期間のみ付与)0-3日付与 有給休暇(使用単位:1日・半日・1時間単位での使用が可) 特別休暇(慶弔休暇・公務休暇・災害休暇 等) 永年勤続休暇 年末年始(12/30~1/3) [年間休日] 120-125日(※規定に基づく)

icon
給与・福利厚生

給与

想定月収252,940円〜
賞与4.55カ月/年 年2回(7月・12月)※法人の業績により支給 昨年度実績(4.55ヶ月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:211,440円-239,870円 第二基本給: 31,500円-45,000円 生活支援手当:10,000円-30,000円 ※役職手当別途支給有り [参考給与] ・10年目:351,530円(基本給1・2、生活支援手当、待機手当 含) ・13年目:364,870円(基本給1・2、生活支援手当、待機手当 含) ※生活支援手当について  通常 10,000円  規定により 30,000円(一人暮らし、単身(世帯主)、40歳未満 に該当する看護師) ※待機手当(オンコール) :70,000円/月

給与締め支払い日

月末締め/当月25日支払い(※変動給は翌月25日支払い)

昇給

昇給あり

年1回、※法人の業績による 昇給額(目安)3,000円-4,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限月額50,000円(規定有り)

【住宅手当の詳細】 生活支援手当(住宅補助)  通常は10,000円、当院の支給条件を満たす場合は30,000円 ※支給条件:一人暮らし、単身(世帯主)、40歳未満、に該当する看護師

その他福利厚生

・職員食堂 完備(職員割引:希望制:朝・昼・夜 / 事前予約(昼)¥500) ・売店有り ・ユニフォーム貸与(無料貸出し、クリーニング無料) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・永年勤続表彰(10年、20年、30年) ・研修参加支援制度 ・忘年会(11月~12月に開催) ・確定拠出年金制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【院内保育(二重保育:柿の実幼稚園)】 [定員] 30名 [時間・費用] 日勤 08:00~18:45 1,500円/回 夜間 15:45~翌10:30 1,900円/回 ※火・金 [対象] 生後6ヶ月~6歳(小学校就学前) [食事] 昼500円/食 夕食・朝食セット800円/2食

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

自動車通勤(駐車場代:普通 6,000円/月、軽5,000円/月)※給与天引き バイク通勤(駐輪場代: ~250cc 500円/月、250cc~ 800円/月)※給与天引き 自転車通勤(駐輪場代: ~2km以内 0円/月、2km~ 300円/月)※給与天引き

通勤手段に関する詳細

※駐車場は、空き状況にもよりますので、ご希望の方は事前にご相談ください。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

icon
教育・サポート体制

icon
その他参考情報

総生会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有:6-8回/月 体制:第1待機・第2待機制 ※深夜帯でのオンコール対応をされた翌日勤務への配慮有り

施設に関する情報

[訪問エリア] 川崎市麻生区全域、町田市、多摩区 ※事業所から車で片道10-20分圏内 [利用者様] 40-100歳 男女比 女性3:男性2 [介護度] 要支援1-要介護5 [保険] 医療保険2割、介護保険8割 [疾患] 脳梗塞、心不全、難病、癌、呼吸器疾患、終末期ケア 等 [件数] 訪問件数5-6件/日、60分/1件 ※平日(月曜日-金曜日)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【メッセージ】 訪問看護は自宅に伺いケアを提供し、施設内とは違う大変さがありますが、ひとりひとりと丁寧に向き合え、「あなたが来るのが楽しみ」と言っていただける、やりがいのある仕事です。 スタッフの年齢層は少し高いですが、ベテランの看護師も多く安心感もあります。 理学療法士も看護師も、明るく、チームワーク良く働いております。 土・日・祝日はお休みで、公休数も多いです。ワークライフバランスを大切にしながらも、切磋琢磨し、一緒に働きましょう。 【モットー】 病気や障害があっても「住み慣れた我が家で自分らしく暮らしたい」と願う方々の療養生活を応援。 「地域に根差した安心・安全な看護・リハビリの提供」をモットーにケアを提供。 【「働くのに”ちょうどいい訪問看護”はじめました!」】 神奈川県川崎市麻生区を中心に訪問看護・リハビリテーションを提供! 「ONE総生会」地域で信頼されるセーフティネットでトータルサポート! ※急性期病院(2次救急)・リハビリ病院・有料老人ホーム・訪問看護・居宅・健診センター 【こんな職場だから ”ちょうどいい”】 ・年間公休日数 120~125日+有給休暇! ・1日の勤務時間は、7.5hと働きやすい時間! 【法人サポート】 隣接敷地に同法人の麻生総合病院、麻生リハビリ総合病院があり、医師との連携もスムースです。 また、院内には、感染や褥瘡、ストマ等を専門に介入するWOCナースがおり、在宅でのトラブルへのアドバイスも受けやすい体制にあります。 また、訪問看護と居宅支援事業所が、同じ施設内にあり、シームレスな連携がとりやすい環境です。 リハビリのセラピストもそれぞれが呼吸リハや心不全など専門分野を取得し活躍しております。 地域からの信頼もあり、整形疾患、難病、脳血管疾患、ターミナルと新規利用者様の獲得も多いです。 年間計画に基づき、定期的に研修会を行い、安心なケアを地域に提供できるよう、新任も現任もスキルUPを目指し切磋琢磨しております。

icon
施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

麻生区

上麻生6-26-16 ASAOビル2階

最寄駅

柿生駅 / 鶴川駅 / 五月台駅

アクセス

小田急線「柿生駅」より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/28

求人有効期限日

2025/7/27

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設