最終更新日:2025/3/3
麻生リハビリ総合病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
【リハビリ看護の役割と業務】 (役割) ・リハビリテーションを受けるための 身体的・精神的準備の援助 ・ADLの拡大・自立への援助 ・退院後の生活に向けての援助 ・多職種との連絡・調整 (業務) 体調管理、カルテ入力(電子カルテ)、歩行・車椅子介助、ベット周辺環境の整備、安全カンファレンス、病棟運営ミーティング、病棟レクリエーション 等 【1日の主な流れ】 ・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)
法人の指定する範囲
小田急線「柿生駅」より徒歩7分
法人の指定する範囲
3人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
日勤 | 08:45〜17:15 |
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夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
〜詳細〜 残業時間:10時間/月(日勤帯は5時間くらい)
有給消化率:50%程度
[休日] 変形週休2日制(年間休暇120-125日規定に基づく、月平均10-11日) [休暇] 特別有給休暇(初年度のみ:入職後から有休付与(4・10月)までの期間のみ付与)0-3日付与 有給休暇(使用単位:1日・半日・1時間単位での使用が可) 特別休暇(慶弔休暇・公務休暇・災害休暇 等) 永年勤続休暇 産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、介護休暇、介護短時間勤務、看護休暇 年末年始休暇(12/30〜1/3) [年間休日] 120-125日(※規定に基づく)
想定年収 | 4,000,000円〜 |
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想定月収 | 263,000〜349,000円 |
賞与 | 4.55カ月/年 年2回(7月・12月)※法人の業績により支給 昨年度実績(4.55ヶ月) |
~給与・待遇内訳~ ・3年目:326,440円(基本給1・2、生活支援手当、夜勤手当 含) ・5年目:335,440円(基本給1・2、生活支援手当、夜勤手当 含) ・10年目:359,530円(基本給1・2、生活支援手当、夜勤手当 含) ・夜勤手当:14,500円/回(月2-4回) ※賞与:第1基本給を原資とする
年1回、※法人の業績による 昇給額(目安)3,000円-4,500円
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限月額50,000円 ※病院より2km以上の方
【住宅手当の詳細】 生活支援手当(住宅補助) 通常は10,000円、当院の支給条件を満たす場合は30,000円 ※支給条件:一人暮らし、単身(世帯主)、40歳未満、に該当する看護師
・職員食堂 完備(職員割引:希望制:朝・昼・夜 / 事前予約(昼)¥500) ・売店有り ・ユニフォーム貸与(無料貸出し、クリーニング無料) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・永年勤続表彰(10年、20年、30年) ・研修参加支援制度 ・忘年会(11月〜12月に開催) ・確定拠出年金制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【院内保育(二重保育:柿の実幼稚園)】 [定員] 30名 [時間・費用] 日勤 08:00~18:45 1,500円/回 夜間 15:45~翌10:30 1,900円/回 ※火・金 [対象] 生後6ヶ月~6歳(小学校就学前) [食事] 昼500円/食 夕食・朝食セット800円/2食
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自動車通勤(駐車場代:普通 6,000円/月、軽5,000円/月)※給与天引き バイク通勤(駐輪場代: ~250cc 500円/月、250cc~ 800円/月)※給与天引き 自転車通勤(駐輪場代: ~2km以内 0円/月、2km~ 300円/月)※給与天引き
※駐車場は、空き状況にもよりますので、ご希望の方は事前にご相談ください。
有り
勤続3年以上
有り(60歳まで)
勤務延長制度有り
奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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・業務内研修 ・業務外研修 院内研修、キャリアアップに関しての外部研修は積極的に支援しています。
夜勤時 | |
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[1病棟] 看護師2名+助手1名 |
【看護師年齢層】 40歳
【病床数】 180床
【電子カルテ】 有り レントゲンはフィルムレス サマリは中間サマリ+退院サマリ
【看護方式】 プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー制
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 入院 月60名 (半数は同系の麻生総合病院から転院)
【夜勤回数目安】 月4-6回
【病棟について】 【病床数(病棟構成)】 ・回復期リハビリテーション病棟:180床(45床×4フロア) ・回復期リハビリテーション病棟:看護師 13:1、看護補助 30:1 ※配置:師長、主任 各1名 【入院患者疾患】 ・平均在患者数40人、平均在宅復帰率81.8%/全病棟 ・入院割合:整形48%、脳外40%、その他12%(入院料1) ・疾患:脳血管疾患、大腿骨折頚部骨折手術後の重症骨折患者 等
【1日の外来人数】 外来 130名
・ 回復期リハビリ病床数180床(45床×4病棟)、川崎市で最も多い病床数 ・ 2001年開院で、回復期リハビリ病院としての歴史が長い ・ 全病棟で入院料1を算定 ・ 365日リハビリテーションを行っている ・ 全病棟に専従医師・医療ソーシャルワーカーが配置されている ・ 日本リハビリテーション医学会認定の指導医・専門医・臨床認定が在籍している ・「回復期リハビリテーション認定看護師」が在籍している
柿生駅 / 鶴川駅 / 五月台駅
小田急線「柿生駅」より徒歩7分
病院(回復期、療養型、ケアミックス)
内科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/3/3
2025/6/1