最終更新日:2025/3/6
八千代ケアセンター
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定、観察 ・処置 ・採血 ・記録 ・服薬の管理、投与 ・口腔ケア ・回診 ・病院受診の付き添い ・経管栄養の注入管理 ・急変時の対応 ・介護職との連携を取りながらの業務
・健康観察 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度) ・薬の管理
変更なし
東葉高速鉄道 八千代緑ヶ丘駅 車10分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
利用者様の目線に立ち、より良いサービスの提供を目指し努力できる方 スタッフ同士のチームワークを大切にできる協調性のある方 他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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夜勤 | 16:30〜09:30 |
時短勤務応相談
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:5日 特別休暇 ※夏季休暇は有給休暇にて取得可能です。 [年間休日] 110日
想定年収 | 5,278,250〜5,398,250円 |
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想定月収 | 366,500〜376,500円 |
賞与 | 3.5カ月/年 年2回(2023年実績) |
~給与・待遇内訳~ [基本給]251,500円 [夜勤手当]75,000円/1回15,000円×5回 [賞与]3.5ヶ月分 ・准看資格手当20,000円 ・経験手当:短大/専門卒20,000円、大学30,000円 ※給与は経験や能力を考慮します。 ※その他、該当者のみ支給 ・家族手当
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限30,000円(パートは上限1,000円)
【住宅手当の詳細】 5,000円 賃貸や持ち家でローンを払ってる最中も対象 ※週40時間未満の場合は非該当
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子1人に付き5,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可
【詳細】 住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
車通勤:可能
バイク通勤:可能
扶養内/車通勤の可否:可 敷地内の駐車場利用可 駐車場代無料 ※日勤帯は職員送迎もしています
有り
勤続年数5年以上 ※非常勤はなし
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
・法人内での定期研修有(認知症、リスクマネジメント、身体拘束など) ・OJT研修有
看護師在籍数 | |
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9名+夜勤専従4名 | |
常勤 | 非常勤 |
7名 | 3名 |
日勤時 | |
日勤時は4-6名です。 | |
夜勤時 | |
看護師1名+介護士4名 各フロアに介護士1-2名配置しています |
【看護師年齢層】 平均年齢30代前半、40代、50代
【定員】 100名(短期入所5名を含む)
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 コミュニティクリニックみさき(有床診療所)、医療法人社団 協和会 滝不動病院
【平均介護度】 3.6
【定員に対しての入所率】 90%
【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻有り/インシュリン有り
【夜勤回数目安】 5-6回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時のみ ・入浴介助専門の介護士在籍してます
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
八千代ケアセンターは、医療法人社団弘成会が運営する介護老人保健施設です。弘成会グループは、船橋市を中心に医療・介護・福祉施設を展開しており、地域のニーズに応じた多種多様なサービスを提供しています。協力病院として、コミュニティクリニックみさきと医療法人社団 協和会 滝不動病院があります!
小室駅 / 八千代中央駅 / 白井駅
東葉高速鉄道 八千代緑ヶ丘駅 車10分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
施設内禁煙
2025/3/6
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