最終更新日：2025/4/17
特別養護老人ホーム シルバーピアかりや
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：28.2万円〜
勤務地
愛知県刈谷市小垣江町白沢45
最寄駅
小垣江 徒歩20分
吉浜
刈谷市
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
入居している高齢者の健康管理が主な業務です。生活相談員や介護職など他の職種と連携して、ご利用者様のサポートをしていきます。 オンコール（自宅待機）、宿直業務がありますが夜勤勤務はありません。介護業務はありません。
法人の定める業務
愛知県刈谷市小垣江町白沢45
名鉄三河線 小垣江駅より徒歩20分
なし
2人
3ヶ月
変更有り
試用期間中は、処遇改善手当・特定処遇改善手当なし
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 11:00〜20:00 |
| 宿直 | 17:30〜08:30 |
宿直は、ラウンド・戸締まりなどの簡易的な業務を行っていただく程度です。
日勤：60分 夜勤：120分
残業3時間/月
年間休日：109日
【休日】 月9日 ※誕生月は10日 シフト制 希望休:2日/月 年間休日:109日 【休暇】 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与)
| 想定年収 | 3,920,820円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 281,600円〜 |
| 基本給 | 200,600円〜 |
| 賞与 | 2.7カ月/年（2回/年） 前年度実績に応じて支給 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,600円-250,600円 ・職務改善手当:30,000円 ・処遇改善手当:38,000円 ・特定処遇改善手当:8,000円 ・当直手当:5,000円/回(1-2回/月) ・オンコール手当:1,500円/回 ※想定月給には当直手当1回分が含まれています｡
毎月末日締め/翌月15日支払い
年1回 1月あたり0円-4,500円
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ＜常勤＞実費支給 上限月額20,900円 ＜非常勤＞ 実費支給 上限日額950円
【住宅手当の詳細】 25,000円 ※賃貸の場合のみ
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 7時間未満500円/日、7時間以上1,000円/日 ※ご飯とおやつは持参
【詳細】 場所:シルバーピアかりや敷地内 対象年齢:1歳- 利用時間:9:30-18:30 開設曜日:月-土※祝日は保育士の状況により運営しています 休日:日曜日
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
運転免許必須
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名、派遣6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 210名
【介護職員人数】 75名程度
【協力病院】 有り
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 ほぼ100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【夜勤回数目安】 0回
【オンコールについて】 所有:10回程/月 現在は1名で持っています ※オンコール内容:熱が高いけどどうしたらいいか等、迷ったら救急搬送します ※オンコールが鳴ると出勤は必須です
【入浴介助】 なし あるとしても着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
【施設内訳】 ユニット型特別養護老人ホーム定員100名 ユニット型短期入所生活介護定員20名 ケアハウス（特定施設入居者生活介護）定員30名 デイサービスセンター定員30名 居宅介護支援事業所 ＜刈谷市委託事業＞生活支援ハウス定員10名
利用者様が生き生きと充実した生活を送れるようにサポートを行っています。 日常生活支援、健康管理、メンタルチェックなど、一人一人の方としっかりと寄り添いながら働けるので、やりがいを持って看護に取り組める職場です！病院と比べ、医療行為が少ないので、経験が浅い方やブランクがある方の復職先としてもオススメですよ。
愛知県刈谷市小垣江町白沢45
小垣江駅 / 吉浜駅 / 刈谷市駅
名鉄三河線 小垣江駅より徒歩20分
特別養護老人ホーム
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室の設置
2025/4/17
2025/7/16
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