最終更新日：2025/3/12
吉田中央クリニック
保健師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来業務（内科・リハビリテーション科） ・往診 ※施設も併設しており、施設との連携業務もお願いしております。
変更なし
福北ゆたか線東水巻駅より徒歩6分
転勤の可能性あり（転勤範囲:法人内事業所）
1人
［期間］6ヶ月（短縮の場合あり） ※試用期間中の労働条件変更なし
・患者様に丁寧な対応ができる方 ・往診業務にご興味をお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
[休日] ローテーションによる週休2日制（月9日休み） 固定休:日曜日、水曜日（外来の場合） [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 、誕生休暇 育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり [年間休日] 108日
| 想定年収 | 2,960,000〜3,660,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 215,000〜265,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（2023年度実績） ※事業業績及び本人能力により考慮（給与規定に準ずる） ※試用期間6ヶ月は賞与支給対象ではありません。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］190,000円-240,000円 ［資格手当］10,000-25,000円（准看護師:10,000円、看護師:20,000円、保健師:25,000円） ［賞与］2.00ヶ月分 ※該当者のみ支給 ［特別責任手当］25,000円、住宅手当、扶養手当 ※給与詳細は経験を考慮の上決定
定期昇給:年1回有（給与規定に準ずる） 1月あたり 1,500円-4,500円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 通勤手当:実費支給 上限あり 月額50,000円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円(世帯主かつ賃貸の名義が本人の場合に限る) ※試用期間終了後対象となります
【扶養手当の詳細】 状況による（母子家庭、母子ではないが扶養している場合等） ※試用期間終了後対象となります 配偶者:16,000円 子:5,500円-10,500円（人数により加算）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 時間:勤務にあわせて日勤のみ 【託児所利用料金】 0-3歳まで月20,000円 4-6歳まで月10,000円 【託児所運営時間/曜日】 9:00-18:00 子供が体調悪くなった場合、施設長に連絡がくる仕組みになっていて、帰宅命令が出ます。子供にやさしい施設です。 ※託児所利用の場合は、勤務始める3日・4日前から数時間ならし保育をする必要有り。
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
無料駐車場有
有り
退職金制度:あり 勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用上限65歳、勤務延長上限80歳
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名(2025年2月) | |
| 日勤時 | |
| 常勤3名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤無し |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【医師人数】 1.3名
【1日の外来人数】 平均10名程度
【往診時の同行】 有り
【患者層】生活習慣病を含めた内科全般の疾患
・地域の中核福祉として開かれた施設 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供いたします。 ・研修機能をもった施設 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 ・通過的機能を持った施設 施設利用者の要介護状態の改善に努めるとともに、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。
東水巻駅 / 中間駅 / 東中間駅
福北ゆたか線東水巻駅より徒歩6分
クリニック（外来）
内科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/3/12
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