最終更新日:2025/7/15

旭川荘療育・医療センター

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

高給与・好待遇。長くご勤務頂ける環境がございます。
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・重度心身障碍の患者様専門病院になります。 ・給与条件、福利厚生充実、基本給などの加算もしっかりと頂けます。 ・年間の研修カリキュラムも決まっており教育体制がしっかりしています。未経験の方でも働ける環境があります。 ・年間休日が多く、しっかりとプライベートも充実させることができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

重症心身障害児(者)専門病院の病棟看護業務 ・健康管理、呼吸器管理、栄養管理、ポジショニング、生活介護、看護記録作成 等

業務内容(変更の範囲)

従事すべき業務の変更の範囲:同一施設内の異動の場合、変更なし 旭川荘内への異動の場合:入所者の健康管理、介護業務全般

就業場所(所在地)

岡山県岡山市北区祇園866

アクセス

JR高島駅より7分程度・JR岡山駅より20分程度

就業場所(変更の範囲)

同一施設内での異動、法人内施設へ異動の可能性あり

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

(3交代)108:30〜17:15
(3交代)216:30〜01:15
(3交代)300:30〜09:15
(2交代)108:30〜17:15
(2交代)212:15〜21:00

(2交代)3:16:30-09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:初年度10日 夏季休暇3日(7/20-8/31の間で取得) 冬季休暇6日(12/29-1/3) 家族休暇・育児休暇・結婚休暇・忌引休暇等あり [年間休日]公休122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,809,480〜5,540,896円
想定月収260,910〜371,540円
賞与4カ月/年 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 【基本給】 准看護師:176,847円-247,909円 【特殊業務手当】:5,000円 【夜勤手当】:(8回として) 准看護師:29,664円-36,952円 ・ベースアップ手当(福祉):3,000円 ・ベースアップ手当(医療):9,500円 看護師:32,880円-46,950円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限53,600円まで

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

【扶養手当の詳細】 22歳未満のお子様1人当たり6,500円 ※母子家庭の場合1人目が11,000円支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,200円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

安心して働けるように、研修を充実させています。研修体制としては、段階別教育計画に沿って、看護師が「主体的に学習できる」研修内容とし、自己の看護実践能力の向上を目指しています。

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その他参考情報

旭川荘療育・医療センターで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 40代半ば

病院特有の情報

【病床数】 422床

【電子カルテ】 有り 平成29年より導入

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 病院タイプ:重症心身障害者の施設 現在10病棟あります。 2号棟:管理部門 1・3号棟:計6病棟 4号棟:外来 旭川療育園:肢体不自由児の病棟

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県岡山市北区祇園866

最寄駅

玉柏駅 / 備前原駅 / 高島駅

アクセス

JR高島駅より7分程度・JR岡山駅より20分程度

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、精神科、神経科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/15

求人有効期限日

2025/10/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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