最終更新日:2025/5/21

ノアケアガーデンヴィクトリア

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

有料老人ホームの一部にてホスピス型住宅を運営し神経難病やがん末期の方をお受入れしております。施設内で訪問看護を提供し、一人ひとりの入居者様の希望に合わせてその人らしい暮らしを支えていきます。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

2024年9月よりCUCグループの連結子会社となり、募集強化中です! CUCグループとして東証グロース市場へ上場しており、CUCホスピスは全国に約40拠点ホスピス型住宅を運営する企業です。 ホスピス型住宅のノウハウを生かし、札幌市においてより多くの方々に適切で継続的な医療サービスを提供してまいります!

ノアケアガーデンヴィクトリアの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもノアケアガーデンヴィクトリアへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先施設内訪問看護

業務内容

ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ※CUCホスピスに在籍し、ノアコンツェルへ出向という形になります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市清田区平岡5条1丁目7-1

就業場所(変更の範囲)

同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「『前を向いて生きる』を支える。」というミッション実現に向け、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添いたいと考えている方と一緒にお仕事をしたいと考えています! 具体的には・・・ ・これまでの看護経験で、十分な寄り添いができず、ご入居者さまやご家族に最期まで寄り添いたいと感じたことがある方。 ・「桜を見たい」「アイスを食べたい」といった希望を諦めるのではなく「できる方法」を考えたい・実現したいと思う方。 ・他職種とチームで取り組むことに対して喜びや楽しさを感じられる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 2023年3月時点/全社平均

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制  月9日公休(2月は8日) ※月の希望休は2日まで指定可能 [休暇] 特別休暇:上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日 (会社の指定する期間に取得。入社月により付与日数は異なります。) 有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,012,000〜6,000,000円
想定月収350,000円〜
賞与2.74カ月/年 年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) ※会社および本人の業績による。

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給 290,000円 夜勤手当 10,000円/回(月5回程度) 調整手当 10,000円

給与締め支払い日

末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

【保育手当の詳細】 対象となる子1名の場合は月額10,000円、2名の場合は月額15,000円(以降対象となる子が1名増えるごとに月額5,000円を追加)。 ※常勤で勤務し、小学校就学前の子または小学1年生-3年生の子を養育する者で、該当する子が保育園若しくは幼稚園に通園している(小学校は学童保育に預けていること)場合で、共働かつ本人の家族等で該当する子を養育できる者がいない場合に支給。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度(ReSTART)あり。 定年前と同給与・同賞与で勤務できます。また健康上の不安も解消できるよう、産業医の指示に基づいた健康診断など、健康状態をチェックする仕組みも導入しています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・今後段階的に医療依存度を上げていくにあたり、各事業所を横断的に巻き込んだ勉強会等開催予定

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

スタッフの専門性と人間性を高める教育体制を整えています。豊富なプログラムから自分に必要な研修を選択で可能。 スキルアップ支援 ・社内エキスパート職員による専門講座(緩和ケアコース/人工呼吸器コースなど) ・手技・技術習得サポート(手技やエンゼルメイク等のシーンを1本2分-4分の動画で視聴可) ・外部オンライン学習無料(医療従事者向けe-ラーニング・GLOBIS学び放題) キャリア支援 ・リスクマネジメント研修 ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修

教育制度の備考

[長期的なキャリアを支援する等級制度] 各等級で求められる役割、学ぶべきことを定めた「学びのガイドライン」を用意し、キャリアステージによって何を習得すべきか、ど...

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その他参考情報

ノアケアガーデンヴィクトリアで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名※24/11/26時点

その他勤務情報

・センサーとカメラが完備されており、夜間を中心に離床の有無・就寝状況などをモニターで一元管理 ・ノアコンツェル自社開発の服薬管理アプリあり ・QRコードを活用した服薬管理がされているため、看護師1人で配薬+リスクヘッジ可能

施設に関する情報

通所と入所をノアガーデンで完結でき、状態が重たくなった際には、施設内に併設されているリホープで受け入れることができます。 全てがワンストップかつ同一施設内で完結出来る為、転居等の環境変化による精神的ストレスから認知症が加速するなどのリスクが軽減できる「多機能併設型施設」で、オンコールに変わりエリア制の夜間待機を導入するなど先駆的な環境で働く事ができます。 ・平均介護度:介護度4 ・平均入居日数 1ヶ月前後 ・年齢層 65歳以上 ・急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております。 ・天然温泉あり

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市清田区平岡5条1丁目7-1

最寄駅

大谷地駅 / 南郷18丁目駅 / ひばりが丘駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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