最終更新日:2026/5/7

千里病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【吹田市】南千里駅より徒歩4分/三次救急病院/託児所あり/設備面充実/教育体制充実
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事業所画像1枚目

給与

想定年収432.4万円〜

想定月収:30.1万円〜

勤務地

大阪府吹田市津雲台1-1-6

最寄駅

南千里 徒歩4分

桃山台 徒歩16分

山田 徒歩16分

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・大規模の医療・福祉団体である済生会は、救急医療や災害医療に強い病院です。 ・様々な経験を積んでいただくことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 【勤務条件】 ・日勤帯は7.5時間と短めの勤務時間です。 ・急性期ですが、残業も少なめで、夜勤の休憩時間も確保できています。 ・通常の夜勤手当にプラスして、月4回以上入ると6,000円の手当がつきます。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育制度】 ・教育専従副看護部長を配置し、院内教育の充実を図っていらっしゃいます。 ・クリニカルラダーの導入があり、今後、クリニカルラダーのレベル別研修に移行する予定ですが、現在は経年別研修と役割別研修を実施しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 救命救急病棟

業務内容

院内における看護業務、その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府吹田市津雲台1-1-6

アクセス

阪急千里線「南千里」駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月(同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期経験が3年以上ある方 ・緩和ケア病棟の経験者 ・緩和ケアに興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
長夜勤16:15〜09:15

夜勤帯2時間の休憩とは別に食事もとれます。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 月8-11日(夜勤明け当日は休日に含みません) [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇5日(初年度は入職3ヶ月後に3日) 年次有給休暇20日(初年度は入職6ヶ月後に10日) 産前産後休暇・育児休暇・慶弔ほか [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,323,500円〜
想定月収300,500円〜
基本給235,000円〜
賞与3.4カ月/年 年2回 ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ※夜勤または⾧夜勤手当(クリニカルラダーレベルⅢ以下、4勤務)+病棟手当+単身住宅手当含む <4大卒> 月給:241,000円(基本給、資格手当、職種加算) <専門、短大卒> 月給:235,000円(基本給、資格手当、職種加算) ・夜勤又は⾧夜勤手当 クリニカルラダーレベルⅢ以下12,000円/回 クリニカルラダーレベルⅣ以上14,000円/回 ※月4回以上より6,000円/回を加算

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

月末締め/当月25日支給

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【住宅手当の詳細】 月8,500円(単身) 月12,500円(家族)

その他福利厚生

赴任支度金→50,000円からで地域により支給額が異なります

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 げんき保育園 育児休業明けでも安心して働くことのできる環境を用意しています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【詳細】 【入居資格】 ・実家から通勤時間が1時間以上かかる。 ・新卒5年目までである 看護職員寮(ワンルームマンション)があるので、単身者も安心。敷金・保証金・月々の家賃のサポート制度もあり、負担なく快適な暮らしをエンジョイできます。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

教育専従副看護部長を配置し、院内教育の充実を図っています。2013年10月にクリニカルラダーを導入しました。今後、クリニカルラダーのレベル別研修に移行する予定ですが、現在は経年別研修と役割別研修を実施しています。 院内研修には、インターネットを活用した学習形態『e-ラーニング』も取り入れています(オンラインのネット配信で著名な講師陣による最新情報をパソコン・スマートフォン・タブレット端末で受講可能)。経年別研修は、新人看護職員研修、卒後2年目研修、卒後3年目研修です。役割別研修は、リーダー研修I・II・III、実地指導者準備研修、実地指導者研修、教育担当者研修です。 看護部が主催する院内研修は全て勤務扱いです。また、院外研修への参加促進、看護研究活動や認定看護師資格取得への支援も行っています。

教育制度の備考

専門看護師 2名 認定看護師 14名 特定行為研修修了者 3名

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その他参考情報

千里病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤314名/非常勤61.2名※常勤換算
日勤時
12-13名(+助手2-3名)
夜勤時
4名(4階・8階病棟のみ+助手1名)朝夕の配膳時には各病棟に助手を配置

【看護師年齢層】 36.3歳 (20代:35%・30代:25%・40代:24%・50代以上:16%)

【ママ・パパナース】 在籍あり(育休後ほぼ復帰している)

病院特有の情報

【病床数】 327床

【医師人数】 100名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 1日20-30件程度

【病棟や患者層の特徴】 地下2階、地上8階建て。患者さんを第一に考えて、さまざまな設備を整えました。最新の医療設備はもちろん、明るく快適で利便性を追求した病室、ふれあいを大切にしたデイルームの設置など、細部にまでこだわっています。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 8階 病棟 7階 病棟 6階 病棟 5階 病棟 4階 病棟 3階 病棟 2階 救急病棟、ICU、中央手術室、中央材料室 1階 外来、治療室、処置室、医事課など B1階 千里救命センター、放射線科、内視鏡室など B2階 薬剤科、放射線科、栄養科など

【1日の外来人数】 約500名

【オペについて】 2021年:3,052件 2022年:3,190件 2023年:3,128件

【分娩について】 無※2022年に取り扱いを終了しました。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

3次救急をとっている急性期病院ですが、残業は月10時間程度と少な目! 急性期の看護を提供しながら、ワークライフバランスも整え、メリハリをつけて働くことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府吹田市津雲台1-1-6

最寄駅

南千里駅 / 桃山台駅 / 山田駅

アクセス

阪急千里線「南千里」駅より徒歩4分

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/7

求人有効期限日

2026/8/5

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千里病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
自分の好きな看護を出来ることに加えキャリアアップできると感じたからですり
2025/6/10

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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