最終更新日:2025/5/7

株式会社継真訪問看護ステーション

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域に根差した訪問看護ステーションで管理者候補を募集しています。2026年度オープン予定のステーションを共に盛り上げ、地域に貢献できるお仕事です。
残業少なめ

おすすめポイント

・2026年度オープン予定の訪問看護ステーションの管理者募集です。 ・月給30万円以上です。 ・年間休日数は110日です。 ・再雇用制度があり、70歳まで勤務可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市

西改田米野81-2

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・地域医療に貢献したいという熱い思いをお持ちの方。 ・新しい事業の立ち上げに意欲的に取り組める方。 ・利用者さんの生活習慣・趣味嗜好を尊重できる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) 年間休日110日 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000〜350,000円
賞与支給あり 実績に応じて支給 新規立ち上げの為前年度実績無し

~給与・待遇内訳~ ・月給:300,000円-350,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

株式会社継真は、「上善水が如し」の理念のもと、地域に根差した訪問看護ステーションを目指しています。利用者さんの生活習慣や趣味嗜好を尊重し、その人らしい生活をサポートします。地域の一員として、利用者さんが住み慣れた地域で「自分らしく」過ごせるよう支援します。利用者さんの「役割」を重視し、可能な範囲で日常生活に参加していただくことで、自信と社会とのつながりを育みます。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県岐阜市

西改田米野81-2

最寄駅

北方真桑駅 / モレラ岐阜駅 / 糸貫駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/7

求人有効期限日

2025/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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