最終更新日：2025/3/5
村山医療センター
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
看護師の職務及び関連業務 必要に応じて、指導的な業務やトラブル発生時の緊急対応等の業務に従事していただくことがあります。
【日勤】 08:30:日勤業務開始 10:00:点滴の準備 11:00:リハビリ送迎 14:00:カンファレンス 15:30:報告 17:15:日勤業務終了 【夜勤】 16:00:夜勤業務開始 19:00:配薬 20:00:巡視・記録 07:00:モーニングケア 09:15:夜勤業務終了
変更なし
東京都武蔵村山市学園2-37-1
［車］ ・多摩モノレール線『上北台駅』から約7分 ・JR線『立川駅』または『羽村駅』から約25分 ・西武線『小平駅』から約30分 ［路線バス］ ○玉川上水駅 ・MMシャトルバス（武蔵村山市コミュニティ） 玉川上水ルート（通勤時）線: 『武蔵村山市役所前』 行き『学南通り』下車、徒歩4分 ・立川バス 玉12‐2系統『武蔵村山病院』行き『東京小児療育病院南』下車、徒歩9分
（独）国立病院機構が運営する病院（雇い入れ直後の就業の場所以外の病院及びグループ担当理事部門を含む。）及び本部（DMAT事務局を含む。）に異動（転勤）することがある。 また、人事交流（退職手当通算）により、厚生労働省（本省、地方厚生局又は国立ハンセン病療養所等）、国立高度専門医療研究センター又は独立行政法人地域医療機能推進機構等の関係機関に異動（転勤）することがある。
10人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・急性期経験を活かして働きたい方 ・整形外科領域に興味があり、深く学びたい方 ・患者様に寄り添いながら、回復過程をサポートしたい方 ・子育て理解がある職場で仕事と育児を無理なく両立していきたい方 ・認定看護師の資格取得などキャリアアップををお考えの方
| 日勤（二交代） | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:15 |
［休憩］ 勤務時間が6時間を超える場合は60分、8時間を超える場合は75分、12時間を超える場合は105分の休憩を含みます。
日勤：60分 夜勤：105分
残業12時間/月
［休日］ 4週8休＋祝日 ［休暇］ 年末年始 有給休暇: 20日付与 リフレッシュ休暇: 3日 病気休暇: 1日（1時間又は1分単位で取得可能） 結婚休暇: 5日 介護休暇: 5日 子の看護休暇: 5日（2名以上: 10日間） 出産休暇 育児休暇 ［年間休日］ 120日以上（暦により前後します）
| 想定年収 | 4,288,020〜6,171,594円 |
|---|---|
| 想定月収 | 276,100〜292,380円 |
| 賞与 | 4.2カ月/年 2023年度実績 年2回（支給日6/30・12/10） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］ ・2年生看護学校卒: 211,000円-334,100円 ・3年生看護学校卒: 218,800円-335,200円 ・4年生看護学校卒: 225,800円-336,300円 ［夜勤手当＋夜勤看護手当］44,000円（2交代・月4回で試算、11,000円/回） ※内訳:夜勤手当＋夜勤看護手当（8,600円）＝1回約11,000円試算 ［地域手当］21,100円 ‐ 22,580円-（基本給の10％） ［賞与］4.20ヶ月/年（2023年度実績）※基本給・地域手当が対象 ※該当者のみ支給 住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当等
毎月 16日（当月払い）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［交通機関利用の場合］全額支給（上限55,000円/月）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限27,000円 ［条件］世帯主のみ支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
厚生労働省第二共済組合（健康保険・厚生年金）
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)、独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【詳細】 院内に看護師のリース宿舎あり ・2階建て ・全部で3・4・5号棟と3棟あります（各棟10戸） ⇒3・4号は2006年、5号は2012年にできた建物です。 ・設備： オートロック（一部のみ） モニター付きインターホン 地上波デジタルTV受信対応 洗面化粧台・エアコン・温水清浄機能付き便座・システムキッチン（グリル付2口ガスコンロ）・室内洗濯機置き場・24時間換気システム・メールボックス・インターネット利用可・ゴミ置き場・敷地内駐車場有り ・間取り:1K（24.24㎡） ※間取りは多少変わる可能性あり
車通勤：可能
有り
［条件］勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
経験が浅い方については、4月入職であれば新卒と同じ教育を受けることができます。 経験者には、入職後「相談役」が付き、経験をもとに技術チェックリストを用いてレベルを見極めます。 ベースの教育内容に基づいて、足りない部分は研修に参加していただいたり、指導するなど丁寧に対応していきます。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
［研修］有り（卒後研修など） ［キャリアラダー］有り ［認定看護師制度/専門看護師取得支援制度］有り ・院内褥瘡認定看護師コース ・院内脊髄損傷認定看護師コース
【看護師年齢層】 平均年齢35歳（20代‐60代まで幅広く在籍中） ※2024年11月時点
【ママ・パパナース】 ［在籍］有り ［育児休暇］有り（3歳に達する日まで） ［子の看護休暇］有り（5日※2名以上: 10日間） ［時短勤務］有り（就学前まで） ［保育時間］1日2回それぞれ30分以内（1歳に達するまで、保育のために必要と認められる授乳等を行う場合） ［育児時間］2時間以内/日（就学前まで） ※2024年11月時点
【病床数】 303床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］急性期一般入院料4（10:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料 1（13:1） ［骨運動器疾患病棟（障害者病棟）］障害者施設等入院基本料 2（10:1） ［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料 2（13:1） ［HCU］ハイケアユニット入院医療管理料 1（4:1）
【救急搬入件数】 200件/年間 ※2024年11月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 骨・脊髄・脊椎・関節の治療を必要とする患者様が多いです。 年齢は60代後半ぐらいの方が多いです。 ［一般病棟］ 変形性関節症、脊椎疾患、手外科などの患者様が入院されています。 在院日数: 平均13‐14日程度 ［回復期リハビリテーション病棟］ 脳血管疾患や大腿骨頸部骨折術後の患者様が入院されています。 ［骨運動器疾患病棟］ 主に交通事故などで受傷した脊髄損傷の患者様が入院されています。 在院日数: 3ヶ月（100日前後）程度 ［地域包括ケア病棟］ 近隣の急性期病院や在宅などから、継続的治療とリハビリテーションが必要な患者様を受け入れています。 在院日数: 30-40日以内 ［HCU］ 大きなオペ後の患者様のみ受け入れています。 在院日数: 1-3日程度 ※2024年11月時点
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 ［6階］一般病棟（HCU含む） ［5階］一般病棟 ［4階］一般病棟 ［3階］地域包括ケア病棟 ［2階］骨運動器疾患病棟、手術室 ［1階］回復期リハビリテーション病棟
【オペについて】 ［件数］7件前後/日（2,000件/年間） ［症例］整形外科、外科 ※2024年11月時点
【副看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ［学べる環境］ 整形外科の急性期からオペ・リハビリ・在宅復帰まで一連の病期を1つの病院内でみれる、関われるので看護師として成長できます。 整形外科の中でも「脊髄損傷」がメインで、一般整形外科とは少し異なる特殊な領域です。 そのため、日本全国・海外からも村山医療センターでの治療を求めて患者様がいらっしゃいます。 専門医率いる「脊髄チーム」を組んで治療にあたっています。 ［ご家庭やプライベートと両立しやすい環境］ 子の看護休暇や時短勤務、ご家族の介護時の業務制限など、育児や介護の状況にあわせて柔軟に働き続けられる環境を整備しています。 また、予定入院・予定オペが中心なので、緊急対応での残業は少なく、落ち着いた環境で勤務いただけます。 ［設備が充実］ ケアする時やオペに向かう時の動線、廊下の広さなどがよく、動きやすい環境です。 また、自動ドア、空調、研修場所の設備（パソコンや音響・プロジェクター）など、黒字経営だからこそ設備面が充実していて快適に過ごせます。
東京都武蔵村山市学園2-37-1
上北台駅 / 桜街道駅
［車］ ・多摩モノレール線『上北台駅』から約7分 ・JR線『立川駅』または『羽村駅』から約25分 ・西武線『小平駅』から約30分 ［路線バス］ ○玉川上水駅 ・MMシャトルバス（武蔵村山市コミュニティ） 玉川上水ルート（通勤時）線: 『武蔵村山市役所前』 行き『学南通り』下車、徒歩4分 ・立川バス 玉12‐2系統『武蔵村山病院』行き『東京小児療育病院南』下車、徒歩9分
病院（急性期）
内科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科
あり（屋内禁煙）
2025/3/5
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