最終更新日:2024/12/3

多摩センターレディースクリニック

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

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残業少なめ

おすすめポイント

・人気の婦人科の総合クリニックにおける、常勤看護師の募集です! ・働き方改革(システム構築)等をされており、残業が出ないような工夫をされてます!(18:00台に退社することも多いです。) ・ベテラン看護師が多く在籍しており、優しく丁寧にご指導頂けますため、婦人科を学びたい方にもぴったりです。 ・多摩センター駅徒歩1分とアクセス良好です。 ・週休2.5日とお休み多めなので、プライベートと仕事の両立が叶います(有給消化率100%)!

多摩センターレディースクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも多摩センターレディースクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

婦人科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・10-70代の女性患者様を対象とした、外来診療の補助 ・婦人科健診(乳がんや子宮がん検査も実施)の対応 ・医療脱毛 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都多摩市鶴牧1-22-2-3F

アクセス

多摩センター駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜13:00
14:30~18:30

週1‐3日の勤務となります。

休憩時間

休憩時間は勤務時間に応じて設定します

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:木曜日、土曜日午後、日曜日、祝祭日 週休2.5日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:連続1週間 冬季休暇:8日(12/28-1/4) ※冬季休暇は、概ね7日間ですが、その年のカレンダーにより変動します。 産前産後休暇 育児休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,200円〜

~給与詳細~ 治験手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月末日支払い

その他福利厚生

賞与:年2回 1ヶ月分程度ずつ(2023年度実績)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

多摩センターレディースクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 2診体制

【1日の外来人数】 200名前後

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都多摩市鶴牧1-22-2-3F

最寄駅

多摩センター駅 / 京王多摩センター駅

アクセス

多摩センター駅より徒歩1分

施設形態

クリニック

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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