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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/17
帝人ヘルスケア株式会社新宿営業所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収385.9〜591.5万円
想定月収：24.5〜39.2万円
勤務地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 2階
最寄駅
飯田橋 徒歩5分
後楽園 徒歩7分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
帝人ヘルスケア株式会社新宿営業所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも帝人ヘルスケア株式会社新宿営業所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
企業における業務 在宅医療機器のレンタルを医療機関に対して行っており、導入が決定した患者様に医療機器を届けております。 ご自宅に医療機器設置後、使用方法の再説明のため患者様宅を訪問するなど、フォロー業務のご対応をいただきます。 医療・介護従事者向けには機器の勉強会やサービス周知をいただき、地域で連携して患者様を支える体制構築の役割も担っていただきます。
【1日の業務詳細】
※イメージです 09:00 出社 オフィスにて、他職種と患者さんの在宅療養状況の情報共有。 10:00 患者宅訪問 機器の使用状況確認。 12:00 地域連携 訪問看護ステーションにて患者さんの情報共有会。地域の連携体制の強化。 13:00 ランチ 14:30 患者宅訪問 在宅ケア職と同行し新規導入説明。 16:30 勉強会 営業職と同行し病院にて看護師へ機器操作の勉強会開催。 17:45 退社 夕方まで外勤だったため、営業所へ寄らずに直帰。
業務内容（変更の範囲）
有:原則、会社が定める当該職掌の業務 （詳細:在宅医療機器を利用している患者様のフォローアップ先生と患者の橋渡し 患者さんの状態に合わせた機器の提案）
就業場所（所在地）
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 2階
アクセス
飯田橋駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
有:原則、会社が定める勤務地エリア内の部署
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]最大2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
〜2025/5/31
・契約の更新:有（毎年6月1日更新） ・契約の更新判断基準:業務目標の達成度（業務スキルの習熟度合いと業務遂行実績など）ならびに勤務態度等を評価し、契約の更新を判断する ※正社員登用あり（本人の能力により最低2年後より） ・更新回数の上限:なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 完全週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 年末年始休暇 年次有給休暇:初年度入社月に応じ最高15日付与。入社翌年度4月に16日付与。付与日数は最高20日/年 特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・災害休暇・法務休暇・公務休暇・公症休暇 など ［年間休日］ 121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,859,400〜5,914,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,200〜392,300円 |
| 賞与 | 4カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:235,300円（職歴に応じて額変動） ※別途手当支給あり
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
健康保険:帝人健康保険組合に加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
契約社員でも退職金の対象となります
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル 2階
最寄駅
飯田橋駅 / 後楽園駅
アクセス
飯田橋駅より徒歩5分
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2025/2/17
帝人ヘルスケア株式会社新宿営業所に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
休日日数をはじめとして希望条件を満たしていたため。面接時にお会いした直属の上司となるであろう支店長が穏やかで話しやすそうな印象であったため。
2025/2/17
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
