最終更新日:2025/10/8

浜松南病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

【浜松市/高給与/福利厚生充実】託児所利用可能!幅広い時期の看護を学び、理想の看護を極められる病院で一緒に働きませんか?
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給与

想定月収20.5〜29.2万円

勤務地

静岡県浜松市中央区白羽町26

最寄駅

浜松

新浜松

第一通り

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。 ・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。 ・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。 ・昇給率が非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。 ・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。 ・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。 ・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

一般病床・地域包括ケア病床・回復期病棟での病棟看護業務 ・経管栄養管理 ・喀痰吸引あり ・マウスケア ・点滴管理 ・重症の方の食事介助 ・入浴介助のサポート、フォロー(褥瘡のチェック等) ・投薬 一般病床27床・地域包括ケア病床23床・回復期病棟100床(50床×2病棟)です。 業務内容の詳細は面接時にも説明がございます。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

静岡県浜松市中央区白羽町26

アクセス

・車の場合 浜松駅から約2km(車で約5分、タクシーで約1,000円) 国道1号線中田島交差点より車で約5分 ・バスの場合 浜松駅バスターミナル6番ポール「中田島砂丘行き」より約15分  「浜松南病院」にて下車 徒歩すぐ(運賃160円)

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・20-30代が活躍しています。 ・明るくわきあいあいとした病棟の雰囲気が自慢です。 ・新しいことにチャレンジをしたいという方、スキルアップを実現したいという方大歓迎です。 ・残業が少なく、休み希望も取りやすいです。 従業員満足度向上・職員の働きやすさに向けて改善改革を続けています。 ぜひ一緒に浜松南病院を盛り上げていきましょう!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 1.55時間/月(常勤看護師平均)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収205,400〜291,929円
基本給160,000円〜
賞与(2回/年) 7月、12月 ※経営実績・人事考課により決定

~給与・待遇内訳~ 基礎額 110,000円 ライフデザイン手当 50,000円 職務給 20,400円-106,929円 資格手当 10,000円 ※下記手当は年度により変動あり 処遇手当 12,000円 ベースアップ調整手当 3,000円 ※基礎額+ライフデザイン手当の160,000円は全職員同額で支給されます。職務給を併せた金額が一般的な「基本給」扱いとなります。 【別途支給】 時間外手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・制服貸与 ・財形企業年金 ・保養施設あり ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・企業型確定拠出年金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育園「にこにこ保育園」 開園時間:08:00-18:00 閉園日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) 定員:8名 特別教育:リトミック教育など 利用対象:職員の乳幼児(0歳-3歳) 利用料:1人目 1,200円/回、18,000円(限度)/月、2人目以降 600円/日、9,000円(限度)/月 ※勤務該当者を対象として、休日保育、夜間保育(週1回月曜日)も行っております。 保育士人数:日勤帯2-3名、夜勤帯1-2名 年齢:3歳になった年度末まで(日勤帯/夜間帯問わず)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

企業型確定拠出年金に加入 福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有り。 自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きとなります。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 満65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的には先輩看護師を1名つけています。 ブランクが原因で辞める方はいませんのでご安心ください。 【入職から夜勤に入るまで】 ご経験にもよりますが最短1ヶ月、最大1年後を目途にしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【院内研修】 週に1回 多職種を交えた全体での研修を行っています。  看護部の定例研修は月に2回あります。 【外部研修】 外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、研修費用についても上限なく支給しております。 【ラダー研修の導入】 最近では経験年数・スキル別のラダー研修も導入しています。

教育制度の備考

・プリセプター制度があります 。 ・中途入社の方にもマンツーマンで指導があります。

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その他参考情報

浜松南病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
88名(内男性3名)
日勤時
回復期病棟:6-7名 一般病棟:10名程度 ※2021年6月時点
夜勤時
3F 【一般病床×地域包括ケア病床(50床)】 看護師2名 看護助手1名 5F・4F 【回復期病棟(50床)】 看護師1名 看護助手2名

【看護師年齢層】 20代-50代前半 平均年齢37歳(30-40代メイン)

【ママ・パパナース】 在籍多数

病院特有の情報

【病床数】 150床

【介護職員人数】 29名

【医師人数】 9.5名

【電子カルテ】 有り SBSの電子カルテを使用しています

【看護方式】 3階:プライマリー制度 1名の看護師が6名の患者様を対応 4・5階:チームナーシング 2チームで患者様をサポート

【看護基準】 13:1 一般病棟 10:1 療養病棟 20:1 基本診療料 ・一般病棟入院基本料(急性期一般入院料4)(3階病棟) ・救急医療管理加算 ・認知症ケア加算2 ・後発医薬品使用体制加算1 ・急性期看護補助体制加算(25:1)(看護補助者5割以上) ・夜間(50:1)急性期看護補助体制加算      ・夜間看護体制加算 ・看護補助者充実加算 ・地域包括ケア病棟入院料(地域包括ケア入院医療管理料1)(3階病棟) ・看護職員配置加算 ・看護補助者配置加算 ・看護補助者充実加算 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1(4・5階病棟) ・体制強化加算1(4・5階病棟) ・診療録管理体制加算2 ・患者サポート体制充実加算 ・栄養サポートチーム加算 ・感染対策向上加算3 ・連携強化加算 ・サーベイランス強化加算 ・データ提出加算1・3(200床未満) ・入退院支援加算1 ・地域連携診療計画加算 ・看護職員処遇改善評価料34 ・医師事務作業補助者加算2 75対1 ・機能強化加算 ・せん妄ハイリスク患者ケア加算 2024年1月時点

【救急搬入件数】 1,000台以上/年(2025年時点)

【病棟や患者層の特徴】 病院の特徴としては、最新の医療機器を駆使した、がんの早期発見と治療に積極的に取り組んでおり、生活習慣病に対してきめ細かい生活・栄養指導を中心とした治療を行っている病院です。高齢者医療・介護には通所リハビリテーションをはじめとしたリハビリテーション機能を強化して対応しています。 一般病棟と療養病棟があるので、連携をスムーズに取ることでより良い看護を患者様に提供しています。 【主な疾患】 ・整形(骨粗しょう症や骨折における人口関節手術を受けた方) ・消化器系(潰瘍性大腸炎やクローン病) ・認知症、脳梗塞、ターミナルケア

【病棟について】 1F 通所リハビリテーション 3F 一般病棟 50床 (地域包括23床含む) 10:1 他、外来・オペ・内視鏡 4F 回復期リハビリテーション病棟 50床  稼働率95% 13:1 5F 回復期リハビリテーション病棟 50床  稼働率95% 13:1

【1日の外来人数】 140名前後/日

【オペについて】 ・300件/年程度 ・主な症例:整形外科(大腿骨・頸部の骨折、膝・肩関節の置換術等)、消化器内科(内視鏡)

施設に関する情報

【ユニフォーム】 上:白衣を連想させる白いスクラブ  下:紺色のパンツスタイル シューズ:白のナースシューズ ※着衣については4枚支給させて頂いております 【社食】 ほとんどの方が食堂で昼食をとります。 社食 1食290円-

深掘りINFO

こんな魅力があります!

浜松南病院には、小さなお子さんを持つ看護師さんが安心して働けるように、院内託児所が完備されています。3歳までのお子さんを預けることができ、月16日以上の利用で利用料は月額16,000円(ご飯込み)です。24時間対応しているので、夜勤がある方も安心して預けることができます。また、子育て中のスタッフが多く、急な休みや早退にも理解があり、お互いに協力し合える温かい職場環境です。子育てと仕事の両立を応援する体制が整っているため、安心して長く働くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県浜松市中央区白羽町26

最寄駅

浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅

アクセス

・車の場合 浜松駅から約2km(車で約5分、タクシーで約1,000円) 国道1号線中田島交差点より車で約5分 ・バスの場合 浜松駅バスターミナル6番ポール「中田島砂丘行き」より約15分  「浜松南病院」にて下車 徒歩すぐ(運賃160円)

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/8

求人有効期限日

2026/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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