ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/13

横浜医療福祉センター港南

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【ワークライフバランス充実/子育て世代活躍中】18歳未満の方を対象とした、重症心身障害児(者)施設です。
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給与

想定月収24.4万円〜

勤務地

神奈川県横浜市港南区港南台4-6-20

最寄駅

港南台 徒歩6分

洋光台

本郷台

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践できます。 ・年間休日125日程度で、有給消化率90%!残業は平均月6時間とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・単身の方はもちろん、家族同伴でも利用できる寮を完備しているので、住まい探しは心配無用です。 ・定年65歳!1つの職場で長く働きたい方におすすめです。 ・アンケートをとった結果、8割以上の方が看護師同士の関係性や他職種との関係性が良いとの結果がでました。
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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

[午前] ・申し送り(夜勤から日勤へ) ・受け持ち利用者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など [午後] ・配膳、食事介助、引き膳 ・受け持ち利用者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り(日勤から夜勤へ)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市港南区港南台4-6-20

アクセス

[電車] JR線『港南台駅』から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・重症心身障害者の看護という領域で看護師としてのキャリアを積みたい方 ・じっくりと利用者様と関わり、寄り添う看護を実践されたい方 ・協調性があり、新しい気付きを楽しめる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・福利厚生の良い事業所で、長期的に勤務をしたいと思っている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。(6-7時間/月) 残業代は15分単位です。 ※アンケート結果でも8割の職員が業務量に関して適切であると回答

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休+祝日 [休暇] 年末年始休暇:6日 慶弔休暇 有給休暇 (試用期間3ヶ月終了後、初年度10日) 育児休暇 産前産後休暇 [年間休日] 125日程度 [非常勤の場合] シフトによる勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇は採用日より6ヶ月後付与(非常勤職員就業規則による)

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給与・福利厚生

給与

想定月収243,940円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ※夜勤が不可の方は限定常勤となり、常勤よりも給与が低くなります。

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 55,000円/月まで

【住宅手当の詳細】 上限:20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,500円

その他福利厚生

・横浜市勤労福祉共済(ハマふれんど)加入 同共済の各種サービス利用可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 現状なし、設置を検討中。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・単身寮:本来60,000円ですが借り上げ寮のため20,000円となります。 ・家族寮:本来80,000円ですが借り上げ寮のため40,000円となります。   ※借り上げ寮:家賃の2/3(最大限度40,000円の補助)

【詳細】 URの団地 場所:徒歩15分、20分 広さ:単身寮1DK、家族寮2LDK

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

原則公共交通機関での通勤 どうしてもの場合には車通勤応相談:5,000円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

スタッフ一人ひとりが臨床現場におけるケア実践能力を高められるよう支援していく、キャリアレベルシステムがあります。 基礎教育での学習をもとに、臨床現場で経験と知識を積み重ね、個別の能力を尊重します。 個々の能力の優劣をつけるのではなく、能力を獲得していくプロセスの方向性ととらえています。

教育制度の備考

年に1回、研究発表会を開催しています。優れた研究は、施設外の学術集会で発表しています。

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その他参考情報

横浜医療福祉センター港南で働く看護師の特徴

日勤時
10-15名
夜勤時
1階 看護師3名+支援員1名 2階 看護師2名+支援員1名 3階 看護師1名+支援員2名

【ママ・パパナース】 在籍

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

<食堂について> 職員は1ヶ月分を事前に申請することで、1食400円で食堂を利用することが出来ます。 たいめいけんとのコラボメニューが出ることもあるなど、バラエティーに富んだメニューを楽しめます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設では、利用者様とじっくりかかわり、コミュニケーションを取ることで、「個々に必要なケアを考える」という看護師としてのやりがいを感じることができます。 当スタッフは、看護経験も様々で、年齢や経験に関係なく、それぞれのキャリアを活かした看護を実践しております。今後も安全で質の高い医療を提供するのと同時に、優しさも提供していくべく、日々の業務に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人十愛療育会横浜医療福祉センター港南

所在地

神奈川県横浜市港南区港南台4-6-20

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最寄駅

港南台駅 / 洋光台駅 / 本郷台駅

アクセス

[電車] JR線『港南台駅』から徒歩10分

施設形態

施設

診療科目

整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://10ai-konan.jp/kangobu.php

求人詳細確認日

2025/11/13

求人有効期限日

2026/2/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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