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ツクイ・ポピルスガーデン豊田
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/12

ツクイ・ポピルスガーデン豊田
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

お客様のあらゆるニーズにワンストップで応える介護・福祉・医療のトップランナーを目指します。

給与

想定月収30.1〜33.6万円

勤務地

愛知県豊田市金谷町7-4

最寄駅

上挙母徒歩4分

新上挙母徒歩7分

三河豊田

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

重度化し医療が必要になってもツクイが受け皿となり、最期まで責任をもってご支援致します。

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ツクイ・ポピルスガーデン豊田の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	ホスピス（施設内訪問看護）

業務内容

【施設内訪問看護】有料老人ホーム（ホスピス）に入居されているお客様への看護・介護業務。・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など・施設外への訪問は御座いません

【1日の業務詳細】

＜業務内容＞ 1 医療的な仕事・痛み・苦痛の観察と対応・点滴、注射、服薬管理・酸素、吸引などの医療ケア・褥瘡・創部の処置・症状変化・急変時の対応 2 入浴・排泄などの生活ケア・入浴介助(全介助・部分介助) ・清拭・身体の清潔保持・排泄介助・オムツ交換・皮膚状態・排泄状況の観察 3 看取り対応・看取り兆候の観察・終末期の状態管理・家族への医療的説明や声かけ・看取り時の立ち会い・エンゼルケア 4 連携業務・医師への報告・相談・訪問診療への立ち会い・介護士との情報共有・申し送り 5 記録・訪問看護記録の作成　など＜タイムスケジュール例＞ 08:30　申し送り 09:00　排泄ケア 10:00　入浴介助・処置 12:00　休憩 13:00　口腔ケア 13:30　入浴介助・処置 16:00　服薬準備 17:00　申し送り 17:30　退勤

業務内容（変更の範囲）

キャリアアップによる当社業務全般

就業場所（所在地）

愛知県豊田市金谷町7-4

アクセス

名鉄三河線上挙母駅から徒歩で4分

就業場所（変更の範囲）

本人の希望を考慮して変更有

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり（期間中は扶養手当なし）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師、臨床経験2年以上の方・仲間の成長を一緒に喜べる方・失敗を恐れず何事もチャレンジできる方・相手の心と声に耳を傾けられる方・制度や環境が変化しても柔軟で前向きに対応できる方・明るく笑顔であいさつできる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※ケア・その他業務の都合により、前後する可能性があります

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜時期によって変動する可能性あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：60%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］リフレッシュ休暇（年12日）※毎月取得・まとめて取得どちらも自由有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇こども休暇（妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与）※有給

給与・福利厚生

給与

想定月収	300,625〜335,625円
賞与	前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

想定月収

300,625〜335,625円

賞与

前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回　※業績と個人の勤務に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

【転居費用負担の詳細】引っ越し割引サービスや賃貸手数料割引などあり※社内規程による

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。