最終更新日:2026/3/3
高陽第一診療所
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収:22.0〜26.5万円
勤務地
広島県広島市安佐北区落合1-14-9
最寄駅
玖村 徒歩15分
安芸矢口
梅林
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・採血、検査、処置など ・電子カルテ使用
変更なし
広島県広島市安佐北区落合1-14-9
玖村駅より徒歩15分 バス 岩ノ上停留所 徒歩5分
変更なし
2人
3ヶ月
変更無し
[期間]3‐6ヶ月
・点滴、採血など基本的な看護手技が可能な方 ・患者様と明るく丁寧なコミュニケーションをとっていただける方 ・日曜日の出勤が可能な方歓迎(別途手当あり) ・勤務内容や条件については柔軟に対応いたしますので遠慮なくご相談ください
| 日勤1 | 08:30〜19:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜14:30 |
平均週40時間となるようにシフトを組みます。
日勤:90分
残業15時間/月
休日:その他、・固定休(水曜日、祝日) ・月に9日以上(2月は月8日休み)の休日をシフトに設けます。
年間休日:117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【賃金形態】 時給
| 想定年収 | 3,168,000〜3,816,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜265,000円 |
| 基本給 | 220,000〜265,000円 |
| 賞与 | 2.4カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 日曜日に出勤した場合、全日1,600円、半日800円の手当を支給
毎月20日締め/当月末日支払い
[昇給率]0.20%‐1.80%(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月(実費支給)
【住宅手当の詳細】 [条件]賃貸住宅にお住まいの世帯主であるとき [支給額]賃料の半額(ただし20,000円/月が上限になります)
【扶養手当の詳細】 [条件]扶養家族のある職員 [支給額]配偶者10,000円/月、満18歳以下の子1人につき5,000円/月(但し第3子まで)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
100円/日
有り
[条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
業務を行いながら都度指導致します。
・理学療法士:1名 ・作業療法士:0.3名 ・管理栄養士:1名 (2024年4月)
【医師人数】 常勤1名、非常勤1名(2024年4月)
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 70名程度
【往診時の同行】 有り
【関連事業所】 ・居宅介護支援事業所 ・訪問看護 ・デイケアたんぽぽ ・デイサービスあおぞら

広島市安佐北区で腰を据えて働きたい看護師さんに、ぜひお勧めしたいのが「高陽第一診療所」の求人です。こちらは内科から小児科、さらには心療内科まで幅広く手がける地域密着型の総合クリニックで、お子様から高齢者まで多くの患者様に頼りにされている活気ある職場です。 特筆すべきは、スタッフの生活を支える福利厚生の厚さです。家賃の半額(最大20,000円)を補助する住宅手当や扶養手当が完備されており、さらに日曜日出勤時には別途手当も支給されるため、効率よく安定した収入を得ることができ、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 働き方の柔軟性も大きな魅力です。「午前中だけ働きたい」「家庭と両立したい」といった希望にも柔軟に対応してくれるため、ライフスタイルに合わせた選択ができます。水曜日と祝日が固定でお休みなので、予定が立てやすいのも嬉しいポイントですね。 また、幅広い診療科目を扱っているため、これまでの病棟や外来での経験を存分に発揮できる環境です。再雇用制度も70歳までと長く、2名体制の増員募集となっている今がチャンスです。地域医療に貢献しながら、手厚い待遇の中で長く安心してキャリアを築いていきませんか。
広島県広島市安佐北区落合1-14-9
玖村駅 / 安芸矢口駅 / 梅林駅
玖村駅より徒歩15分 バス 岩ノ上停留所 徒歩5分
クリニック(外来)
内科、小児科、神経科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所を設けています。
2026/3/3
2026/6/1
無し
有り
1回
応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄



\転職先のご相談はコチラ/