最終更新日：2025/7/7
立花老人保健施設
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務及び付帯する業務 利用者様への医療行為全般 (例) バイタル測定（管理）・与薬（投薬）・注入・施設長（医師）からの指示による医療行為全般
1日の流れ(例) 5:00 注入 7:00 朝食介助・与薬 9:00 検温・バイタル測定・指示受け 10:00 処置・注入 12:00 昼食介助・与薬 （休憩） 13:00 回診介助・与薬・処置 15:00 検温・排泄介助 17:00 注入・夕食介助・与薬 18:00 検温（必要時） 19:00 眠前薬与薬
確認中
兵庫県尼崎市立花町4-4-23
JR立花駅より徒歩5分
確認中
1人
[期間]90日間 ※試用期間中の労働条件変更無し
| 日勤 | 08:45〜17:10 |
|---|---|
| 遅出 | 10:00〜18:25 |
| 夜勤 | 16:40〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
有給消化率：60%程度
[休日] 完全週休2日制(シフト) 希望休:3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休暇・看護休暇あり(取得実績あり) [年間休日] 113日
| 想定年収 | 3,881,600〜5,401,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,800〜356,800円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 ※2022年度実績のため変動有り |
～給与・待遇内訳～ 基本給:185,000円-280,000円 職務手当:32,000円 夜勤手当:11,200円/回※月4回試算
毎月15日締め 当月27日払い
年1回(4月) ※5月分給与から適用
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
自転車通勤可能(駐輪場台は法人負担有り)
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤6名、非常勤4名 | |
| 日勤時 | |
| 各フロア1名 | |
| 夜勤時 | |
| 全フロアで1名+ケアワーカー各フロア1名ずつ |
【看護師年齢層】 平均40代後半
【定員】 68名
【介護職員人数】 常勤20名、非常勤7名
【協力病院】 医療法人尼崎厚生会(財団)立花病院
【平均介護度】 要介護度3.5-3.6
【夜勤回数目安】 平均月4回
【通院時の運転】 未確認
兵庫県尼崎市立花町4-4-23
立花駅 / 武庫之荘駅 / 塚口駅
JR立花駅より徒歩5分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/7/7
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