最終更新日：2026/3/3

（仮称）訪問看護ステーションミライク
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

2026年10月開設予定で、月給500,000円からを目指せる訪問看護の管理者求人です。

給与

想定月収50.0万円〜

勤務地

東京都大田区大森東5-9-10 ハルナビル301

最寄駅

昭和島徒歩12分

大森町徒歩13分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

4週8休以上

・月給500,000円からのスタートで、これまでのキャリアと経験がしっかり評価されます。・日曜休み固定の完全週休2日制で、管理職でもワークライフバランスが保てます。・新規立ち上げに関わることができ、裁量を持ってステーション作りが可能です。・AI記録ツールの導入により書類業務を効率化し、マネジメント業務に専念できます。・退職金制度や研修費用全額負担など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションの運営管理およびスタッフの指導育成、訪問看護業務の統括をお任せします。・スタッフのシフト管理および教育・指導・関係機関（主治医、ケアマネジャー等）との連携・営業活動・訪問看護計画書・報告書の管理および承認・レセプト業務の確認および事業所の収支管理・必要に応じた訪問看護業務（オンコール対応含む）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都大田区大森東5-9-10 ハルナビル301

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は、基本給より1万円減

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの臨床経験を活かし、管理職としてキャリアアップを目指したい方。・スタッフとの対話やチームワークを大切にし、信頼関係を築ける方。・ご利用者さまの想いに寄り添い、丁寧な訪問看護を提供したい方。・新規立ち上げに携わり、より良いステーション作りを一緒に進めたい方。・組織運営や他職種連携に関心があり、経営的な視点を身につけたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

平均所定労働時間:173時間/月

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 20時間までみなし残業手当ありほぼないようにしていきます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休日] 固定休（日曜日）+他1日 [休暇] 年末年始休暇（12/28-1/3）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	500,000円〜
基本給	250,000円〜
賞与	（2回/年） 1-2ヶ月分業績による

～給与・待遇内訳～ ※経験によって変動あり［その他手当］※該当者に支給・インセンティブ手当:面接時に相談・オンコール手当:2,500円/回（出動時追加 5,000円/回）

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定支給

その他福利厚生

・携帯、PC、タブレット貸与・AI記録自動転記ツール導入

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験の方は独り立ちできるまでしっかりと同行・フォローします。

発展教育支援

・研修制度（法定研修費全額負担）・資格取得支援制度

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 AIによる自動転記ツールを導入しています。

【訪問時の移動手段】自転車

こんな魅力があります！

管理者として、ステーションの運営管理やスタッフの指導育成をお任せします。スタッフの声を取り入れながら現場の働きやすさを創り上げる裁量があります。AI記録ツールによる業務効率化など、現場の負担を減らす仕組みづくりにも積極的に取り組んでおり、管理業務と現場のバランスを取りながら、理想の看護を追求できる環境です。