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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/9
あすか訪問看護習志野
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［新規開設/高給与/年間休日120日以上］2024年12月オープンの精神科訪問看護ステーションです。
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
千葉県習志野市津田沼7-1-10 3階
最寄駅
京成津田沼 徒歩11分
新習志野 徒歩18分
谷津 徒歩19分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
教育充実
・新規オープンのため、立ち上げから携わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。
・居宅と施設の訪問どちらも対応しておりますので、より多くの経験を積むことができます。
・e-ラーニングを導入しています。評価制度も導入しており、社歴に関わらずキャリアアップ可能です。
・「月給36万円」以上です。賞与支給や昇給制度もある好待遇求人です。
・年間休日120日もあります。しっかりとお休みを取りながらお勤めいただけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務。 居宅およびグループホームへの訪問を行っていただきます。
【1日の業務詳細】
・ 利用者様のご自宅を訪問し、看護サービスを提供（健康管理、服薬支援、医療的ケアなど） ・記録業務やチームでの連携 ・利用者様やご家族に寄り添ったサポート
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する業務
就業場所（所在地）
千葉県習志野市津田沼7-1-10 3階
アクセス
京成津田沼駅より徒歩12分 京成バス「袖ケ浦団地入口」バス停より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
会社の指定する場所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・経験を活かして、更なるキャリアアップをしていきたい方 ・居宅への訪問だけでなく施設への訪問にも興味がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 非常勤もあり |
～給与・待遇内訳～ 月給30万円- 資格手当 3万円 業績手当等
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
非常勤もあり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
その他福利厚生
・重度訪問介護統合版資格取得制度（無料） ・福祉共助会（加入資格要件有） ・忘年会費補助 ・インフルエンザ予防接種補助有 ・健康診断補助有
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
入社後4ヶ月目から千葉県社会福祉事業共助会に積立が可能です。
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
約1-2週間、管理者が日常のケアの指導をいたします。 その後もチームでケアを行うため安心して働くことができます。
発展教育支援
研修制度(医療的ケア研修など)あり
教育制度の備考
・評価制度を導入し、やる気のあるスタッフを社歴にかかわらず役職者としています。
・個別学習のe-ラーニングを取得しています。
・ご利用者様に寄り添うことを目的と...
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 多い
【訪問先】 個人宅、施設内
【オンコールについて】 無し
もっと詳しい職場情報
ノーリフトケア介護職の医療的ケア制度を導入しているので看護職の負担軽減が実現しました。喀痰吸引・経管栄養などは介護職と共同して行います。 法人内に主任ケアマネジャー・社会保険福祉士・精神保健福祉士・公認心理師がいますのでトータルなケアとキャリアアップが可能です。また施設はノーリフトケアを推進する為、手技の研鑽を積んでまいります。ダイバーシティで子育てや介護を理由に退職される方はおりません。 自分で「困った！」を伝えられない利用者にはバイタルサインや瞬きで対話をします。 自分で痰が出せない利用者にはスタッフが吸引をして支えます。 自分で食事が出来ない利用者には経管栄養をして支えます。 利用者が望めば終活もサポートします。 自分の人生を家族から独立して過ごすのに、必要な支援をしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県習志野市津田沼7-1-10 3階
最寄駅
京成津田沼駅 / 新習志野駅 / 谷津駅
アクセス
京成津田沼駅より徒歩12分 京成バス「袖ケ浦団地入口」バス停より徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし
求人詳細確認日
2026/4/9
求人有効期限日
2026/7/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
