最終更新日：2025/2/10
デイサービスセンター和楽
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・利用者様の送迎業務 ・レクリエーション（イベント、作品作り、ダンスなど） ・入浴介助 ・送迎
確認中
愛媛県松山市味酒町1-9-15
大手町(愛媛)駅より徒歩3分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
業務内容は、利用者さんの車での送迎、健康管理などがあります。 看護師の仕事だけでなく、入浴介助や胃ろうの対応などもあるので、抵抗なく積極的に行っていただける方。 月のお休みも9日あり、希望日の相談にものるので、働きやすい職場です。 自分の仕事だけでなく、周りと協調しながら働ける仲間をお待ちしています。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 08:00〜17:00 |
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
［休日］ 固定休:日曜日 シフト制（月9日休み） 日曜日、4月4日、5月3-5日、8月16日、10月7日、12月31日-1月3日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
| 想定月収 | 207,000〜227,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2.1カ月/年 前年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-210,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・皆勤手当:5,000円
毎月末日締め/翌月10日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 常勤:上限10,000円、パート:上限5,000円（週1-3日の方）
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ支給あり（交通費と住宅手当をあわせて上限10,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週の所定労働時間が20時間以上の場合、雇用保険加入。週の所定労働時間が30時間以上の際は社会保険にも加入。
車通勤：可能
自分で手配
マイカー通勤の方は、駐車場は自己借り上げとなりますが 通勤手当の上限額を支給します。
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで※賞与無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 18名
【介護職員人数】 5名
【平均介護度】 1-2 要介護1:15名 要介護2:4名 要介護3:5名 要介護4:4名 要介護5:1名
【1日の平均利用人数】 15-18名
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名
【入浴介助】 浴室内介助有り
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
【入職後の教育体制】 入職後最初の1ヶ月を4クールに分割して、1クール（1週間）毎にできるようになる業務の目標を立てます。 なので、一度にいろんな事を覚えるのではなく、少しずつ覚えていきます。 わからない事は教えてもらえる環境です。 【送迎業務について】 送迎業務は入職後から担当の利用者様を送迎するわけではありません。 まずは先輩が運転する車に一緒に乗り、道を覚えます。 その後、お迎え時は最初の利用者様を迎えに行く道中だけ運転・送った後の施設に帰ってくる道中だけ運転をするため、まだ利用者様を乗せて運転することはありません。 そして、責任者を乗せて運転のテストを行い、利用者様を乗せて運転しても大丈夫となったら、まずは1人だけ乗せて運転します。 そうして少しずつ乗せる利用者様の数を増やして、独り立ちしますので安心してください。
愛媛県松山市味酒町1-9-15
大手町駅 / 西堀端駅 / 松山駅前駅
大手町(愛媛)駅より徒歩3分
デイサービス事業所
あり（屋内禁煙）
2025/2/10
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