最終更新日:2025/3/17

さがみ生協眼科・内科

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

[非常勤/パート/週3日から相談可/時短勤務可/残業少ない] 眼科をメインに診療している15床の有床クリニックです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

[非常勤/週3-5日/時短勤務可能/外来看護師] ・全国で展開する医療生協グループの有床クリニックです。 ・子育て中の看護師が活躍中です。家事や育児と両立しながら無理なくシフトを組みながら働くことができます。 ・残業はほとんどなく、基本的には定時で退勤することができます。 ・家庭とのバランスを大事にしながら働くことができ、希望休と合わせて長期休暇も取得可能です。 ・時短勤務の相談も可能です。勤務日数や勤務時間のご希望がありましたらぜひご相談ください。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

南区

相模大野6-2-11

アクセス

小田急線「相模大野」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・眼科、内科外来でスキルアップしたい方 ・新しいことを学びたい方 ・限られた時間の中で資格を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:15

勤務日数:週3-5日

休憩時間

60分

勤務時間数により変動あり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月平均1-2時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 ※希望休:月3日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 冬季休暇:5日 ゴールデンウィーク休暇 暦休暇 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする ※固定休:日曜日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜2,000円

給与締め支払い日

毎月10日締め・翌月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マンツーマンの教育体制、丁寧な指導がありますので安心してスタートできます。

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その他参考情報

さがみ生協眼科・内科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名(常勤10名、非常勤7名)

【看護師年齢層】 30-65歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 15床

【医師人数】 14名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 150名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

【看護科の理念】 患者様の人間性を尊重し、思いやりのある看護を提供します。 【基本方針】 ・看護の質を高め、安全、安心の看護を提供に努めます。 ・患者の立場に立った看護を心がけます。 ・学習、研修、研究を手掛け適切な判断で責任の持てる看護を行います。 【看護体制】 配置基準 10対1 看護方式 チームナーシング+受け持ち制 記録方式 SOAP及びクリティカルパス 看護研究 年1回開催(3月) 学習会開催 院内・院外研修などの参加

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県相模原市

南区

相模大野6-2-11

最寄駅

相模大野駅 / 東林間駅 / 小田急相模原駅

アクセス

小田急線「相模大野」より徒歩15分

施設形態

クリニック(病棟、外来)

診療科目

内科、リウマチ科、眼科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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