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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/17
住宅型有料老人ホームえみのわ備前
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
職員同士に信頼関係があって、笑顔の輪が作れる会社です（笑みの輪）
給与
想定年収269.1万円〜
想定月収：22.4〜27.1万円
勤務地
岡山県備前市東片上1282-44
最寄駅
備前片上 徒歩12分
西片上
伊里
2交代制
残業少なめ
学びたい人、挑戦したい人はどんどん挑戦し、向上ができ、人生設計ができる会社です。
利用者16-17人の小規模な有料老人ホームなので、1人1人と時間を取って向き合える職場です。
定年も長く、幅広い年代の方が活躍しているホームです。
住宅型有料老人ホームえみのわ備前の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホーム内における看護業務及ぎ付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岡山県備前市東片上1282-44
アクセス
備前片上駅より 徒歩 12分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休み/シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,691,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,250〜271,000円 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:175,000円-200,000円 ・資格手当:2,000円-6,000円 ・処遇改善手当:12,000円-24,000円 ・地域調整手当:5,250円-6,000円 ・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度） ・ベースアップ手当:9,000円 ・皆勤手当:1,000円/月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 17名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県備前市東片上1282-44
最寄駅
備前片上駅 / 西片上駅 / 伊里駅
アクセス
備前片上駅より 徒歩 12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内禁煙
求人詳細確認日
2025/2/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
