最終更新日:2024/10/24

小樽掖済会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【月給27.5万円以上可!賞与3.8ヶ月分支給!】 消化器分野に強みを持つ急性期病院! 高給与で働きながらスキルアップを目指せる環境です!
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・年間約120日とお休みが多いので、ワークライフバランスを大切にできます。事前に申請すれば長期休暇の取得も可能です。 ・託児所がありますので、お子さんをお持ちの方も安心して働けます。急な発熱のときなも、家族看護休暇が設けられております。 ・規模の大きなグループです。東京に本部を置き、全国各地に病院8、診療所9、介護老人保健施設2、看護専門学校1を運営しており、職員数は約2,500名。日本でも古い公益法人になります。 ・年休119.5日+未就学児一人につき休日5日取得可能、単身の方には有休取得を推奨しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・夜勤の申し送りは無し(カルテで各自確認しています。) 【勤務部署】 病棟・オペ室(主任クラスのご経験ある方)・内視鏡室・外来

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道小樽市稲穂1-4-1

アクセス

JR小樽駅、中央バス小樽ターミナルより徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

消化器を学びたい方、夜勤可能な看護師さんを歓迎致します。スキルに不安がある方や、ブランクのある方にも、研修や休暇が充実しており、安心して就業いただけます。患者さんの目線にあった心の通った対応をお願い致します。看護スキルを向上させながらプライベートの時間もしっかり確保したい方には最適な環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 平均残業時間:6時間/月(部署により異なる)※夜勤の残業は無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休(完全週休2日制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 119.5日

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給与・福利厚生

給与

想定月収259,150円〜
賞与3.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:198,550円-(例/経験8年の場合:218,130円) ・特別(看護)手当:10,000円 ・看護師処遇改善手当:10,000円 ・特殊勤務手当:4,600円(230円/日・月20日) ・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回) [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:上限27,000円(持家の場合は支給無)

給与締め支払い日

毎月月末締め、支払日:当月21日  ※夜勤手当、残業手当などの歩合給は翌月払です。

昇給

昇給あり

年1回(昇給額:3,000円-5,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限17,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限27,000円(持家の場合は支給無)

【保育手当の詳細】 託児上限50,000円まで(全額補助あり)

その他福利厚生

【その他】 ・食費(日祝日・夜食):300-350円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 託児所がありますので、お子さんをお持ちの方も安心して働けます。急な発熱のときなども、家族看護休暇が設けられています! 【託児所対象年齢】 小学校就学前まで 【託児所利用料金】 12,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 (日勤のみ08:30-19:00、第2・4土曜日運営)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代11,000円/月

退職金

有り

(勤続3年以上) 定年制度:60歳

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

認定サポートあり。 緩和ケアの研修などが多数行われる。

教育制度の備考

看護研究や勉強会、委員会あり

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その他参考情報

小樽掖済会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
100名(内病棟75名)
夜勤時
各病棟看護師2名体制(新人を含む場合は3名体制)

【看護師年齢層】 30代半ば

病院特有の情報

【病床数】 138床

【電子カルテ】 有り SSI社

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 ・全体の4割ほどが癌患者さん。 腸閉塞、胆石の患者さんが多い。

【病棟について】 【診療科目】 内科/消化器科/胃腸科/外科/肛門科/整形外科/麻酔科

施設に関する情報

<事業所情報(患者/利用者層/在院日数/業務内容/日勤体制)> 2交代制 (夜勤16:30‐翌朝9:00まで) 看護補助者の早朝・遅番勤務あり 病床稼働率:70% 平均在院日数:13‐15日  ※消化器ガンは早期であれば開腹しなくとも内視鏡で処理、7日程で退院できるため、それが短縮化の原因に。 重症患者割合:23%

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院は、消化器疾患を中心とした急性期病院です。消化器看護、周術期看護、がん看護、緩和ケアなど幅広い分野を学び、スキルアップを目指せる環境です。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 高給与で働きながら、やりがいを感じて成長できる環境です。 ・充実した教育体制 新人看護師研修計画のもと、シャドウイングや?ラーニング、演習、院内留学、認定看護師等による専門分野教育など多彩な研修を企画しています。 ・資格取得支援制度 専門および認定看護師の資格取得支援制度もあり、スペシャリストへの道も応援します。 ・消化器分野のスペシャリストを目指せる! 内視鏡検査、3DCTなどの検査、内視鏡的治療、腹腔鏡手術などの外科手術、がん化学療法、穏やかに過ごしてもらうための緩和ケアについて学ぶことができます。 消化器内視鏡技師や認定看護師などのスペシャリストの道も応援します。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道小樽市稲穂1-4-1

最寄駅

小樽駅 / 南小樽駅 / 小樽築港駅

アクセス

JR小樽駅、中央バス小樽ターミナルより徒歩7分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、整形外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/10/24

求人有効期限日

2025/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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