最終更新日:2025/5/15

順心神戸病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

有給取得率が80%です。残業もなく働きやすい環境です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

[病院特徴] ・安定した法人で、地域密着型のアットホームな病院です ・肛門疾患に強みを持っています(自立できる方が大半で重傷者はいません) ・2020年7月頃に移転しました [勤務条件] ・基本給:211,000円-274,800円 ・年間休日は115日あります [家庭/プライベート両立] ・24時間託児所有り ・扶養手当、保育手当支給有り ・残業はほぼ無く、働きやすい環境です ・職員旅行は、海外や国内に幅広く実績有り [教育体制] ・PNSを導入しているので、入職後も安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援、キャリアアップ支援有り

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

垂水区

小束台868-37

アクセス

・地下鉄学園都市から徒歩15分 ・小束山6丁目から徒歩5分 ・垂水駅からバスで25分 ・舞子駅からバスで15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験は考慮いたしますが、基本的に人物重視の選考です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 (病棟)月あたり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,204,400〜5,250,720円
想定月収273,000〜336,800円
賞与4.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:211,000円-274,800円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(平均月4回) ※上記給与は夜勤4回として算出

給与締め支払い日

毎月末締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回/毎年2,000円上昇

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円

【保育手当の詳細】 3歳未満のお子さん:3割負担(常勤)/1割負担(非常勤)

【扶養手当の詳細】 勤務者の扶養内のお子さんであれば、4,000円/人支給します。 支給要件:3人まで・18歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

確定拠出年金401K/兵庫県病院企業年金基金有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後のサポートは、PNSを導入しているのでしっかり手厚くフォローします。

発展教育支援

資格取得

教育制度の備考

教育担当をつけてしっかりと指導します。 教育がうまくいかない時はお互い自責で振り返り、どういう風にしたら1人1人に寄り添えるかを常に考え、教える側も教える事で振り返る事ができるという考え方です。

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その他参考情報

順心神戸病院で働く看護師の特徴

夜勤時
2名(夜勤時の看護助手は居ません。)

【看護師年齢層】 40代-50代が多いです。

病院特有の情報

【病床数】 118床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 150件/年

【病棟について】 4階:病棟 3階:病棟 2階:事務所・リハビリ室・資材室 1階:外来 ・平均在院日数:16.3日 ・入院患者数:54.1人/日 ・全体の7-8割がヘモ(痔)の患者さんです。残りは内科、外科、眼科の患者さんです。 ・呼吸器や胃ロウが必要な患者さんは基本的には居ませんが、法人内の施設からの入院患者さんがいます。 ・外来は改装されているので綺麗です。 ・3Fと4Fの廊下に車椅子や台車、簡易便器などを置いています。

【1日の外来人数】 約100人

【オペについて】 800件前後/年(外科・整形・眼科) ・オペの専属看護師が在籍しています。 ・オペ日は月曜・水曜・金曜です。 ・オペは多くて1日8件、平均は4-6件程度です。オペが多い日でも残業になることは稀です。

【分娩について】 0

施設に関する情報

【関連事業所】 ・特定医療法人社団順心会 順心病院 ・特定医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院 ・特定医療法人社団順心会 順心淡路病院 等

深掘りINFO

こんな魅力があります!

順心会では、快適な職場環境で個々の実力を十分に発揮できるよう充実した福利厚生制度を設けています。 また、全職員が対象の社員旅行等も実施しており、親睦をはかることができる体制を整えております。 厚生施設 かえで山荘 【定員】一戸建(20名) 【所在地】宍粟市波賀町原550-60 【利用料金】1人1回500円 海院荘(海の家) 【定員】一戸建(10名) 【所在地】淡路市浦684-5 【利用料金】1人1回500円 テニスコート 【所在地】白寿苑新館屋上(平成23年10月1日オープン) 【利用料金】無料 エクシブ 【所在地】 那須白河・蓼科・山中湖・山中湖サンクチュアリヴィラ・軽井沢・軽井沢パセオ・軽井沢サンクチュアリヴィラ・箱根離宮・湯河原離宮・初島クラブ・伊豆・浜名湖・鳥羽・鳥羽アネックス・鳥羽別邸・京都八瀬離宮・有馬離宮・琵琶湖・白浜・白浜アネックス・淡路島・六甲サンクチュアリヴィラ用・鳴門・鳴門サンクチュアリヴィラ/ドゥーエ 【利用料金】8,700円(税別)から 神鍋ブルーリッジホテル 【所在地】城崎郡日高町栗栖野55 【利用料金】1部屋5,000円(税別)から(別途サービス料が有ります。) 【財形預金】山陰合同銀行(一般、年金、住宅の3種類) 【保険団体取扱】日本生命、第一生命、かんぽ生命 ※現在ご加入の保険を団体の扱いにすると保険料が安くなります。 ※保険料は給与天引きになります。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

垂水区

小束台868-37

最寄駅

学園都市駅 / 伊川谷駅 / 総合運動公園駅

アクセス

・地下鉄学園都市から徒歩15分 ・小束山6丁目から徒歩5分 ・垂水駅からバスで25分 ・舞子駅からバスで15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/15

求人有効期限日

2025/8/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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