最終更新日:2024/10/23

青森コロニーリハビリ

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

経験が浅い方も歓迎。手厚いサポート体制で安心して働ける障害者支援施設です。
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残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

?先輩看護師が丁寧に指導します! ?ブランクのある方も安心して働けます! ?日勤のみで残業ほぼなし! ?落ち着いた環境で看護に専念できます! ?チームワークを重視した職場です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・障害のある方々の通院介助、軟膏塗布、爪切り等の毎日の処置 ・機能訓練や生活支援及び介助 ・健康診断(採血、検尿、視力測定 等) ・服薬管理 ・嘱託医師との連絡調整 ・ケース記録の入力 他 ※詳しく指導致します。 ※通院介助等の外出時は社用車を使用

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

青森県青森市大字幸畑字松元62-6

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

1年 契約更新の可能性:あり(原則更新)

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添い、自立支援のサポートに興味がある方 ・地域福祉に貢献したいという意欲のある方 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方?ブランクがあるが看護師として復帰したい方。 ?障害者福祉に興味がある方。 ?患者様に寄り添った看護を提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:00
08:30~12:00

休憩時間

75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日・祝 ※土曜日の出勤は月2回程度(協会カレンダーによる) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 96日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,155円〜

給与締め支払い日

末日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当施設では、ブランクのある看護師さんが安心して業務に取り組めるよう、入職時研修や中途プリセプター制度を設けています。先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートします。また、日勤のみで残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。看護師同士のチームワークも良く、困ったときはいつでも相談できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

青森県青森市大字幸畑字松元62-6

最寄駅

東青森駅 / 小柳駅

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2024/10/23

求人有効期限日

2025/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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