グリーンメディ訪問看護ステーション明大前

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

〜詳細〜 月末月初の1週間程度での書類作成の際での残業で、それ以外の期間は比較的皆定時で退勤しています。

【常勤の場合】 [休日] 土曜日・日曜日・他 祝日振替（初年度15日付）:入社初月から使用可能 [休暇] 有給休暇（1時間単位で取得可能）試用期間終了後に付与（入社2カ月） 冬季休暇:5日（12/30-1/3） [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

先輩看護師が丁寧にOJTをすすめます！立ち上がりも安心です

・外部講師による勉強会 「訪問看護アセスメントセミナー」2カ月に1回、症例検討 「終末期医療の実際」 「訪問リハビリ事例発表会」 「栄養管理研修会」 「床ずれ防止セミナー」 「摂食回復支援食”あいーと”試食会」 「ジョンズホプキンス大学病院　アメリカ研修」 「認知症の理解と接し方（応用編）、ベッド上でのＱＯＬと安全対策」 「プライバシーと個人情報保護、車いす、クッションの選び方」 「最新のベッドと床ずれ防止用具を学ぶ」 「在宅での摂食/嚥下体験、リフトによる移乗体験」 「褥瘡予防とマットレスの選び方」 ・出張勉強会 地域から依頼があった場合に行っています。 スタッフが講師をし、近隣の方に勉強会を行います。

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad、スマホ、ノートPC貸与

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 【オンコール体制】 ・担当回数:8回/月（現在コール対応3名） ・コール回数:3回/月 ・出動回数:1回/月 ・オンコール時の主な内容:不安や、服薬の相談などです ・駆けつけ時の主な内容:お見取りなど 【業務について】　 ・医療保険3割、介護保険7割 ・訪問先:個人宅10割、施設0割 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:無し ・体制:チーム制

【独り立ちの時期】 ベテランの職員が慣れるまで同行いたします。

同じ施設内でデイサービスを運営しており、そこでのスタッフの連携が非常にしっかり取れています。 産前産後休暇あけの職員がしばらくデイサービスに行ったり、デイサービスの職員がお子さんの発熱で休んでいれば、ステーションの看護師が手伝いにいったりもしています。スタッフが多いので、安心して働けます！ (デイサービスは非常に健康な方が多く、車椅子の方はいません。フィットネスの機械で運動したりして1日過ごしています。入浴もなく、フットケアのみを行っています！)