最終更新日：2025/6/3
品川区立戸越台特別養護老人ホーム
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・疾病予防、感染対策・利用者様の健康管理 ・体温や血圧測定、褥瘡処置、薬の管理 ・医師への連絡や病院への付き添いなど
確認中
東京都品川区戸越1-15-23
戸越駅より徒歩2分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・ご家庭との両立を考えている方 ・施設関係にご興味がある方
| 日勤1 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:45〜18:30 |
日勤：60分
残業2時間/月
［休日］ シフト制、月9日休み ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 特別休暇あり 結婚休暇:本人5日、子女2日 配偶者の出産休暇:3日 忌引き休暇:配偶者・子・父母の死亡6日、兄弟姉妹・祖父母・配偶者の父母の死亡3日 ［年間休日］ 110日
| 想定年収 | 4,242,000〜4,696,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000〜310,000円 |
| 賞与 | 3.15カ月/年 年2回、2023年度実績3.15ヶ月（年度により異なる） ※過去、3.95ヶ月支給の実績がございます。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:280,000円-310,000円 賞与:3.15ヶ月/年(年度により異なる）
1月あたり700円-6,200円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限30,000円
【住宅手当の詳細】 15,000円/月 ※賃貸世帯主
【扶養手当の詳細】 5,000円/1人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
未経験の方も安心して就業していただけるよう、上司が付き添います。
・国内研修制度 職員の資質向上を図るため、勤務状況などにより全額法人支給を原則とする国内研修制度があります。 新人職員導入研修・実践研修/感染症・専門職・介護機器活用研修/資格取得研修/認知症ケア専門研修・施設ケア研修/看取り介護/権利擁護/ユニットケア/移乗介助/おむつの当て方/記録の取り方/サービスマナー等など ・海外研修 スウェーデン・デンマークを中心に北欧の最新福祉事情視察研修など ・自己啓発制度 資格取得時御祝金、外部講師資格取得勉強会、ケアマネジャー等更新研修時の研修費補助・決算勉強会など ・キャリア・コンサルティング制度等 管理職によるヒアリングおよびキャリアコンサルティングや人事考課・役割等級制度など
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名、非常勤4名 |
【定員】 72名
【介護職員人数】 常勤22名、非常勤6名
【協力病院】 内野医院、第三北品川病院
【平均介護度】 要介護3.9
【定員に対しての入所率】 70名
【オンコールについて】 なし。責任者が対応します。
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
東京都品川区戸越1-15-23
戸越駅 / 戸越銀座駅
戸越駅より徒歩2分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/3
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