最終更新日:2025/6/19

特別養護老人ホーム都南あけぼの荘

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

施設や訪問看護ステーションなど複数運営している法人です。
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残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・メリハリを付けた仕事ができます。 ・月の平均残業時間は3時間程度です。 ・定期昇給・賞与・退職金があります。 ・福利厚生が充実しています! ・研修や資格取得支援制度があります。 ・オンコールなしの非常勤勤務も相談可能です。

特別養護老人ホーム都南あけぼの荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム都南あけぼの荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・利用者の血圧・脈拍・体温等のバイタルチェック ・通院介助(運転業務はありません)、回診補助 ・服薬指導など ・その他、付随する業務及び指示された業務 ※一部介護補助の業務をお願いする場合がありますが、入浴介助等はありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岩手県盛岡市

湯沢4地割25-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

月に8回程度オンコール待機のできる方、是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

07:30〜16:30
08:30~17:30
09:00~18:00

・1日6時間以上の勤務を想定しています ・勤務日数は相談に応じます

休憩時間

60分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[年間休日] 114日 [休日] 月9日程度休み [休暇] 夏季休暇:3日(7月‐9月の間) 冬季休暇:4日(12月‐2月の間) 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) 希望休:月3回程度なら相談可能

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,200円

給与締め支払い日

翌月25日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム都南あけぼの荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名程度

特別養護老人ホーム特有の情報

【協力病院】 盛岡繋温泉病院

【オンコールについて】 オンコール所有:5-8回/月 出動回数:1回程度/月

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

■PC業務について■ 基本的なワード、エクセルが入力できれば大丈夫です。 ■職務給制度について■ 事務・介護・調理・栄養職・看護職毎に、職種に応じ1-6級の等級制度があります。 ■資格取得に係る支援制度があります。■ 資格取得に関する研修等受講料貸付事業として、研修終了後引き続き3年間業務に従事した場合は返済を免除します。 ■関連施設■ ・特別養護老人ホーム都南あけぼの荘(盛岡市湯沢) ・地域密着型特別養護老人ホームふじの(盛岡市湯沢団地内) ・小規模多機能型居宅介護事業所寄りあいゆざわ(盛岡市湯沢団地内) ・小規模多機能型居宅介護事業所かまどっこ(盛岡市本宮) ■利用者情報について■ 利用者様の中に経管栄養・痰吸引の方が10名ずついます。

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施設・アクセス情報

所在地

岩手県盛岡市

湯沢4地割25-1

最寄駅

岩手飯岡駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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