最終更新日：2025/9/16
かんたき城東
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
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| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ・かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）ご利用者に対する看護ケア業務 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア） ※ご利用者宅への訪問は社用車（AT車または原付バイク・電動自転車）を利用しています。
・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど） ・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処理など
法人及びグループ内が定める業務全般
大阪府大阪市城東区放出西2-14-14
放出駅より徒歩11分
法人及びグループ内が定める事業所
0人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【未経験でもご応募いただけます】 当事業所では、訪問看護やリハビリ、訪問介護など幅広いサービスを提供しているため、学べる環境があります。経験未経験は問いません。訪問看護や介護に携わりたいという方、体力に自信のある方、新しいことにチャレンジしていきたいという意欲のある方、大歓迎です。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 09:00〜17:30 |
| 遅出 | 09:30〜18:00 |
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんど発生しません。（法人全体で時間外ゼロを推奨しております）
［休日］ 週休2日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇（4月末時点で在職中の方：2日） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休職制度など ［年間休日］ 120日以上（年度により変動あり）
| 想定年収 | 4,000,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（業績連動及び人事評価） |
～給与・待遇内訳～ ・年俸制（経験加算あり、前職給与を考慮） ・基本給＋職務手当＋諸手当含む
毎月末日締め 当月25日支払い
年1回（人事評価）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限60,000円 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
バイク通勤：可能
有り
企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
職場内研修、本部研修、外部研修の実施 管理者とも定期的に個人面談を実施して、目標の達成状況や課題を明確にします。
【働き甲斐のある職場づくり】への5つの取り組み 1. 社員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. 業務中の介護事故対策 万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合は、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度（保険制度）を利用できます。 3. 訪問時の車両安全対策 訪問用の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故・災害を補償する保険に加入しています。（電動自転車・原動機付自転車・軽自動車など） 4. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。 5. 退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援 運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
大阪府大阪市城東区放出西2-14-14
放出駅 / 今福鶴見駅 / 鴫野駅
放出駅より徒歩11分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
2025/9/16
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