最終更新日：2026/3/26
あなぶきケアサービス川西訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：38.5〜41.5万円
勤務地
兵庫県川西市小花1-6-6 アルファリビング川西能勢口駅前内
最寄駅
川西能勢口 徒歩2分
川西池田 徒歩6分
雲雀丘花屋敷 徒歩15分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける管理者業務及び付帯する業務 ・収益管理 ・管理業務 ・医療連携 ・スタッフマネジメント ・行政との調整対応 ・入居者様に関わるサービス内容の取り決め ・教育研修
当社が定める業務
兵庫県川西市小花1-6-6 アルファリビング川西能勢口駅前内
阪急川西能勢口駅より徒歩1分
当社が運営する高齢者住宅・事業所
1人
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休業 育児及び介護休業
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,273,200〜5,698,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 384,600〜415,000円 |
| 基本給 | 329,000〜359,400円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 残業代は1分単位で支給
毎月末日締め/当月30日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2％（但し、年間限度額は20万円）を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場は法人が借上げ代金は全額支給 8km以上離れている方で法人判断による
有り
［条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
あなぶきメディカルケア株式会社は、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として、より高い基準をクリアした企業に付与される「プラチナくるみん認定」を取得しています。 この認定に基づき、男性スタッフ・女性スタッフ双方の育児休業取得や、所定外労働時間の削減に注力しています。 小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立しやすくするため、短時間正社員制度（労働時間を最大2時間短縮）やワークスタイル選択制度など独自のサポート制度を整備しています。 さらに、育児休業から復職した社員に対しては、取得日数に応じて最大10万円の育児休業給付金＋（プラス）を支給するなど、復職支援も手厚いです。 有給消化率は80%から85%程度と高水準で、残業も月平均2時間と非常に少ないため、仕事と家庭生活のワークライフバランスを重視して長期的に勤務できる環境が整っています。
兵庫県川西市小花1-6-6 アルファリビング川西能勢口駅前内
川西能勢口駅 / 川西池田駅 / 雲雀丘花屋敷駅
阪急川西能勢口駅より徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
2026/3/26
2026/6/24
＼転職先のご相談はコチラ／
