最終更新日:2025/11/11
石東病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:17.7〜21.5万円
勤務地
島根県大田市大田町大田イ860-3
最寄駅
大田市 徒歩8分
久手
静間
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【病棟】 ・精神科、神経内科、認知症、高齢者、その他精神疾患患者への看護業務 【外来】 ・外来業務のみ(35名/日) ※週2回程は病棟で、機材の洗浄や消毒などの対応を手伝っていただきます。
無し
島根県大田市大田町大田イ860-3
大田市駅より徒歩8分
無し
1人
3ヶ月
変更無し
・精神科の専門的なスキルを学びたい方 ・患者様に寄り添い、傾聴を大事にしていただける方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜00:30 |
| 深夜勤 | 00:15〜08:45 |
日勤:60分 夜勤:60分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません
[休日] 4週6休制 [休暇] 夏期休暇:3日 年末年始休暇:7日(12/28-1/3) 有給休暇:20日/年(入職後半年で付与) ※更に1年半後に11日間付与 [年間休日] 100日
| 想定年収 | 2,585,133〜3,490,137円 |
|---|---|
| 想定月収 | 177,410〜214,790円 |
| 基本給 | 177,410円〜 |
| 賞与 | 3.3カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ ※上記は基本給下限値を元に計算しています ※別途、経験給の加算があります 基本給:(看護師)214,790円-、(准看護師)177,410円- 業務手当:3,000円(一律) 夜勤手当:3,000円/回(月8回程度) 【以下、場合に応じて加算】 ・盆勤務手当:2,000円/日 ・年末年始勤務手当:5,000円-6,000円/日 ・住宅手当:支給あり(就業のため市外より太田市内に転居される方のみ) ・扶養手当 ※条件 職員本人が世帯主の場合 職員本人の社会保険の被扶養者となっていること ※支給額 [1] 配偶者がある場合 2人目までは10,000円/名 3人目以上は 5,000円/名 (満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子に対しては1名につき5,000円を加算 (高校生、大学生、専門学校生等の学生であること) [2] 配偶者がない場合 2人目までは15,000円/名 3人目以上は7,000円/名 (満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子に対しては1名につき5,000円を加算 (高校生、大学生、専門学校生等の学生であること) ※16歳以上で学生ではない場合は扶養手当の支給対象外となります
毎月20日締め/当月28日支払い
年1回(2.5%程度)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 支給あり(市外より転居される方)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり ※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 20,000円/月
【詳細】 3LDK 条件あり ※市外より転居される方 家族で入居することも可能です。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:70歳まで
| 中途プリセプター制度 |
|---|
【病床数】 168床
【医師人数】 精神科専門医 4名
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 15:1 病棟により異なる
【病棟や患者層の特徴】 精神科に特化して大田医療圏の精神医療を担っております。
【夜勤回数目安】 8回程度
【病棟について】 計168床 ※病院概要(ホームページ) https://keiwakai-ohda.jp/byoin/gaiyou 【精神科病棟】:168床 ・2階 精神科療養病棟:56床(高齢者) ・3階 精神科療養病棟:56床(集中治療) ・4階 精神科療養病棟:56床(開放) ※別途、1階 介護医療院:42床
【1日の外来人数】 30名程度
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
島根県大田市大田町大田イ860-3
大田市駅 / 久手駅 / 静間駅
大田市駅より徒歩8分
病院(精神科)
内科、精神科、神経科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/11/11
2026/2/9



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