最終更新日:2025/11/11

長生郡市広域市町村圏組合 公立長生病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【茂原市/年間休日120日/賞与4.3ヶ月】ワークライフバランスが保ちやすく働きやすさ良好の公立長生病院で看護師募集!
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給与

想定年収411.3万円〜

想定月収:25.9万円〜

勤務地

千葉県茂原市本納2777

最寄駅

本納 徒歩9分

永田

新茂原

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・地方公務員として勤務でき、給与は公務員水準です。定年後は会計年度職員となり、1年更新で勤務いただけます。 ・年間休日は120日で、夏休みは1週間取得可能です。特別休暇も豊富なので、プライベートの時間を大切にできます。 ・子育て理解有り!育児休暇はもちろん、子の看護休暇も取得できるので、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・プリセプターが中心となって、職場スタッフ全員で新人看護師のサポートを行います。経験が浅い方もご安心ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県茂原市本納2777

アクセス

[電車] JR線『本納駅』から徒歩12分 [車] JR線『茂原駅』から約15分 [路線バス(茂原市民バス(モバス))] ・JR線茂原駅東口前 循環: 東部コース『東郷方面』行き『長生病院』下車すぐ(所要時間約25分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方。 ・ライフステージに合わせた休暇取得がしやすい環境をお求めの方。 ・残業が少なめの職場で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方。 ・社会人経験があり、他者の意見も尊重しつつ、柔軟に対応できるコミュニケーション能力を持つ方。 ・急性期病院での臨床経験が3年程度ある方を歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

部署によって早番遅番がございます。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均5‐10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に20日付与/法定どおり) ・夏季休暇7日 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・療養休暇 ・子の看護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,113,254円〜
想定月収258,942円〜
基本給233,942円〜
賞与4.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [基本給]233,942円-300,000円 ・4大卒:239,878円より ・短大3卒:233,942円より [夜間看護手当]25,000円-35,000円 ・2交代勤務:6,200円/回 ※他に夜勤勤務手当(10:00-翌05:00まで)として時間給の0.25倍の賃金支給 ※経歴換算あり、地域手当6%込み 該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

[回数]1回/ 年 [昇給額]1月あたり4,000円‐5,000円(前年度実績) [昇給条件]常勤勤務であること

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 [支給額]金額に応じて最大28,000円 [条件]16,000円を超える家賃が対象で、ご本人名義の賃貸契約のみ

【扶養手当の詳細】 [配偶者]6,500円 [15歳以下]10,000円 [16歳-22歳]15,000円 ※扶養に入れている場合のみ対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

千葉県市町村職員共済組合加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターが中心となって、職場スタッフ全員で新人看護師のサポートを行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]有り [e‐ラーニング]有り

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その他参考情報

長生郡市広域市町村圏組合 公立長生病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:98名、准看護師:4名

【看護師年齢層】 20代前半:30%、20代後半‐35歳前後(産育休で不在)、35歳‐40代:50%、50代以上:20% ※2024年10月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]有り ※2024年10月時点

病院特有の情報

【病床数】 180床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ナーシング+チームナーシング プライマリーナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 [一般病床] 平均在院日数:16.7日

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【C棟】 [5階]一般病床(小児科、眼科)、地域包括ケア病床 [4階]一般病床(整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科) [3階]一般病床(内科、外科、脳神経外科)

【1日の外来人数】 322名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

これまで整形外科を中心としていましたが、2024年4月から泌尿器科のドクターが2名入り、医療提供の幅が広がりました。より多くの患者様から支持されるよう、地域医療への貢献に努めていく方針です。 [事業所側が思う、公立長生病院の魅力] 個人の権利を尊重する思いが強く、お休み等は取得するべきというお考えです。 有給休暇とは別に夏休みは一週間の公休日を必ず取得でき、特別休暇にあたる結婚休暇や介護休暇、子の看護休暇、療養休暇等、お休み面での福利厚生が充実しています。 産前産後・育児休暇も取得しやすく、2024年10月現在は15名の産育休者がいらっしゃいます。 ご家庭やプライベートと両立して働きたい方におすすめの環境です!

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県茂原市本納2777

最寄駅

本納駅 / 永田駅 / 新茂原駅

アクセス

[電車] JR線『本納駅』から徒歩12分 [車] JR線『茂原駅』から約15分 [路線バス(茂原市民バス(モバス))] ・JR線茂原駅東口前 循環: 東部コース『東郷方面』行き『長生病院』下車すぐ(所要時間約25分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/11

求人有効期限日

2026/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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