最終更新日:2025/5/12

ケイメンタルクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

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土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける外来看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示における診療の補助 ・検査測定(採血・バイタルチェック 等) ・処置(点滴・注射 等) ・医療器具の整備 ・その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

秋田県大仙市大曲通町10-8

アクセス

大曲(秋田)駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

同法人内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1日(8/13) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,952,000〜4,274,000円
想定月収189,000〜273,500円
基本給171,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(7月・12月)※令和5年実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]看護師220,000円-248,000円、准看護師171,000円-186,000円 [資格手当]看護師25,500円、准看護師18,000円 [賞与]約4ヶ月分(年2回) [該当者のみ別途支給]住宅手当、扶養手当

給与締め支払い日

20日締め、当月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限25,100円

【住宅手当の詳細】 賃貸住宅にお住まいで名義人の方

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上 確定給付企業年金(法人負担)                           確定拠出型年金(法人負担、自己負担により増額可)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ケイメンタルクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名

【看護師年齢層】 30-40代

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 50名程度

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県大仙市大曲通町10-8

最寄駅

大曲駅 / 北大曲駅 / 羽後四ツ屋駅

アクセス

大曲(秋田)駅より徒歩2分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

※敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/12

求人有効期限日

2025/8/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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