最終更新日:2025/6/5

介護老人保健施設 関川愛広苑

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

大規模グループの中の1施設ですので、福利厚生が充実しています!残業が少なく、働きやすい職場です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・介護老人保健施設にて、福利厚生も重視しながら働きたい方におすすめです。定員100名の入所施設です。 ・年間休日117日程度、残業も少ない職場環境、自然豊かな施設です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務医師の指示の下利用者様の日々の健康管理(服薬、血圧測定など)、適切な看護ケアを行っていただきます。 変更の範囲:法人の定める業務(職種)

1日の業務詳細

医師の指示の下ご利用者様の日々の健康管理(服薬、血圧測定など)、適切な看護ケアを行います。 業務上、車(軽自動車)を運転する場合があります。 ※急変時の対応について 夜間の急変時には、担当の医師に連絡し対応を依頼します。 連絡後は新潟リハビリテーション病院を含め近隣の病院への救急車の搬送も含めて、対応していただけます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車]越後下関駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?利用者の方を第一に考え、前向きに業務に取り組める方。 ?他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ?地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフトによる週休2日勤務 [休暇] バースデー休暇制度 特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇など) 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇制度 介護休暇 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※時間単位有給休暇制度あり [年間休日] 118日+バースデー休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収168,600〜343,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,600円-315,000円 資格手当:准看護師10,000円 看護師20,000円 処遇改善手当:6,000円 住宅手当:2,000円(一律) (賃貸物件世帯主の場合:14,000円) [その他手当] 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:10,000円/回(平均月4回) 通勤手当、扶養手当、時間外手当 等

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額上限]28,000円

【住宅手当の詳細】 ・2,000円(持ち家・世帯主) ・14,000円(賃貸・世帯主)

【扶養手当の詳細】 対象者には支給有り

その他福利厚生

【その他福利厚生】 NSGグループの「福利厚生制度」を利用して、学習塾や専門学校の学費減額、グループホテルでの無料宿泊等様々な特典があります。  ※新潟県内に幅広く医療・介護サービスの施設展開をしていますので、規模の大きな法人で長期的に安定・安心して働くことが出来ます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

職員駐車場無料

退職金

有り

確定拠出年金制度(対象:正職員)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

キャリアアップに必要な研修プログラムが、職種別・レベル別に「人材育成制度」が充実しております。 「資格支援制度」を利用し、介護福祉士や認定看護師又は准看護師から看護師への資格取得を目指すことも可能です。

教育制度の備考

グループ全体の新規入職者のために、月に1度本部にて集合オリエンテーションがあります。

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その他参考情報

介護老人保健施設 関川愛広苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
夜勤時
1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所・短期/80床   通所リハビリ/定員35名

【協力病院】 県立坂町病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設は、新潟県の北部、山形県との境界に近い自然豊かな関川村に位置しています。荒川に面しており、四季折々の風景を感じながら、ゆったりとした療養生活をサポートできます。地元関川村の協力により、天然温泉(湯沢温泉)を利用した入浴設備が充実しているのが特徴です。NSGグループの福利厚生制度を利用でき、学習塾や専門学校の学費減額、グループホテルでの無料宿泊など、様々な特典があります。キャリアアップに必要な研修プログラムが職種別・レベル別に充実しており、「人材育成制度」を利用できます。「資格支援制度」を利用して、認定看護師、准看護師から看護師への資格取得を目指すことも可能です。福利厚生を重視しながら、スキルアップを目指せる環境で働きたい方におすすめです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

越後下関駅 / 越後片貝駅

アクセス

[電車]越後下関駅より徒歩19分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/5

求人有効期限日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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