いたる訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：45分

残業2時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。直行直帰している人がほとんどです。 工夫しているポイント:遅い訪問がある場合は、出勤を遅くしたりして調整しています！（17:30以降の勤務が無理な方は強制しません）

・年末年始休暇:12/29ｰ1/3 ・特別休暇:慶弔休暇など

・基礎的研修はeラーニングを活用しています。 ・入職後1ヶ月ほどは先輩スタッフとの同行訪問をしていただきます。

年4回の全体職員研修をはじめ、キャリアや職務に応じた研修も開催しています。 国家資格の取得により昇格や昇給が可能になります。

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPadで記録 記録ソフト:カイポケ

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有回数:10回/月（ファーストコールのみ。ほぼ電話対応。3名で対応） コール頻度:月に1回あるかないか 出動:1回程度/年 コールが少ない理由:法人内のグループホームとの連携をとっており、グループホームにスタッフが常駐しているため、コールが少なくなっています。

営業活動について:営業活動有り。ケアマネジャーに計画書や報告書を持参する程度です。同行しながら一緒に慣れていただきます。

【患者さんの特徴】 地域の方のご自宅や、法人内の施設に訪問してサポートを行っています。 一般から、精神・糖尿病・知的障害・ターミナル・お看取り・医療デバイスがある方など、 様々な利用者様がいらっしゃいます。 【医療の特徴】 訪問エリア杉並区をメインに、中野区、練馬区、世田谷区など。 訪問は基本的に貸与された電動自転車で、1日5、6件訪問していただいております。

有り

有り

2回

面接回数:2回（1回目マネージャー、2回目法人本部） ※当日に2回でも調整可能です！ ※面接1回目の終了後、適性検査あり