最終更新日:2024/10/24

ショートステイ らくる大府

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

2013年オープン!全50床のショートステイです。
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昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・スタッフは看護師がメインです。介護師さんよりも看護師の方が人数が多くいます。 ・非常にアットホームで残業はほぼなく、働きやすい環境です。 ・ターミナルの受け入れ等はなく、医療依存度の低い方が多いのでブランクのある方でも安心してご勤務頂けます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態ショートステイ事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ショートステイにおける看護・介護業務および付帯する業務 利用者さまの健康管理がメインです。 介護度2-3の方が多く、認知症の方もいらっしゃいます。インスリン、胃ろう対応あり。重度の方は病院等に送るため入居していません。 ※受診は家族が同席するため同行の必要はありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県大府市吉川町4丁目111

アクセス

JR大府駅より車約10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ※時期により変動あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 希望休:月3-4日(長期休暇のある月はそれ以上) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,080,000〜4,575,440円
想定月収230,000〜356,800円
基本給160,000円〜
賞与2カ月/年 業績により変動

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,000円-266,800円 ・資格手当:50,000円-70,000円 ・オンコール手当:2,000円/回 ・夜勤手当:8,000円/回(該当者のみ支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 ※60歳未満でご入職された方は、定年を迎えても1年更新の嘱託社員として継続可能です。その際は常勤時と同等の給与であり、賞与も支給されます。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

先輩職員による指導

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その他参考情報

ショートステイ らくる大府で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

ショートステイ事業所特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 1日8名体制

【協力病院】 月1回提携している医師の診察あり

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2-3

【定員に対しての入所率】 平日7割 土日9割

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【オンコールについて】 ・持ち帰り回数:月の日数÷常勤の人数 ・コール回数:時期にもよりますが、多くて持ち帰りの半分程度鳴ることがあります。 ・出動回数:少ないです。数ヶ月に1回程度。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

短期宿泊のため、基本的に利用者様が通院することはありません。 ショートステイで利用者様が何も持たずに入居できるように服の貸し出しをしています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県大府市吉川町4丁目111

最寄駅

南加木屋駅 / 高横須賀駅 / 太田川駅

アクセス

JR大府駅より車約10分

施設形態

ショートステイ事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/24

求人有効期限日

2025/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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