最終更新日:2025/8/18

東京マザーズクリニック

【常勤(夜勤あり)・病棟】助産師求人・採用情報

【高給与/有給取得率高め】産婦人科専門クリニックで、助産師として専門性を高められる環境です。

給与

想定年収490.0万円〜

想定月収:33.0万円〜

勤務地

東京都世田谷区上用賀4丁目5-1

最寄駅

用賀 徒歩13分

桜新町

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・胎児診断、無痛分娩といった最新医療を提供するクリニックです。 ・2012年1月オープンのきれいなクリニックで、世界的な建築家が設計した開放的な空間です。 ・分娩50-55件/月で、日中は皆で協力しながら対応しているので、残業も多くなく、休日もしっかり休めています。 ・人間関係も良好であたたかい職場です。 ・院長は国立成育医療センターで「胎児診療科」の立ち上げにも関わったことがあり、大変実績のある方です。専門的なお産に関わりたい方におすすめです。 ・ラダー評価を活用した能力制度があり、より良い環境を提供できるように切磋琢磨している明るく向上心のある職員が集まっている職場なので、勉強をしたい・スキルアップをしたいというお気持ちがある方にとても合う環境です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

【助産師:病棟】 院内における助産師業務及び付帯業務

1日の業務詳細

主に母児のケア、指導、保険指導などを行っています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都世田谷区上用賀4丁目5-1

アクセス

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・無痛分娩のご経験がある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・産前産後ケアに興味のある方 ・楽しむ気持ちやチャレンジ精神がありお母さんとメンバーを大切にできる方 ・専門的な医師のもとで働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

月3-4回オンコール当番があります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 特別休暇:11日間/年 有給休暇:法定通り 産前産後・育児休業

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,900,000円〜
想定月収330,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(7、12月) ※賞与は2年目から基本給×4ヶ月/年がベースとなります

~給与・待遇内訳~ ※年齢・経験・能力を考慮したうえ、規定により決定します。

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 ※用賀駅から3駅圏内にご自宅を借りてくださる場合は40,000円の住宅手当が支給になります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職すぐは慣れるまで先輩看護師がサポートします。 相談しやすい環境のため、疑問や不安があれば遠慮なくご相談ください

教育制度の備考

経験年数に応じて2ヶ月間の研修を実施しており、OJTによる指導も受けられます。業務時間内には麻酔科医による研修なども定期的に行われています。外部研修への参加もで...

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その他参考情報

東京マザーズクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
23名
夜勤時
助産師2名もしくは助産師1名、看護師1名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。

診療所特有の情報

【病床数】 9床

【医師人数】 産婦人科医12名(常勤2名・非常勤10名) 麻酔科医3名(常勤1名・非常勤2名)

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 未確認

【夜勤回数目安】 4-5回

施設に関する情報

(2024年度) ・全分娩取扱数616件 ・非無痛経膣分娩件数10件 ・無痛分娩件数461件 ・帝王切開分娩件数129件

深掘りINFO

院長をご紹介します!

フィラデルフィアで胎児診断を学び、国立成育医療センターで胎児診療科の立ち上げを経験。 大きな3つの柱をモットーにしております。 1つ目は母体・赤ちゃんの健康管理、2つ目はプロフェッショナルチームが支える中での無痛分娩、3つ目は妊娠中及び産後ケアの充実です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区上用賀4丁目5-1

最寄駅

用賀駅 / 桜新町駅

アクセス

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩13分

施設形態

クリニック

診療科目

産婦人科、産科

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2025/8/18

求人有効期限日

2025/11/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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