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最終更新日:2025/2/13

訪問看護ステーションはなもも

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[大手法人/病院母体/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/扶養手当あり/年間休日110日以上/福利厚生充実] 古河総合病院系列の訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収24.7万円〜

勤務地

茨城県古河市鴻巣1175-1

最寄駅

古河

新古河

栗橋

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・病院母体の訪問看護ステーションのため、病院との連携が取れており安心してご就業いただけます。 ・経験年数によって給与が上がります。調整手当、住宅手当、家族手当など諸手当も充実していますので高給与も見込めます。 ・朝食250円、昼食と夕食は各300円で食事を取ることができます。経済的かつ自宅での家事を減らすことができる制度です。 ・年2回の賞与支給、昇給あり、退職金制度、各種社会保険などはもちろんのこと大手法人ならでは福利厚生がたくさんあります。 ・医療費還付制度や健診・人間ドック費用補助、保養施設利用など働くスタッフをサポートする福利厚生も充実しています。 ・ステーションから車で1分、古河総合病院内にある託児所の利用が可能ですので、子育て中の方も安心して働くことができます。 ・マイカー通勤可、駐車場は無料でご利用いただけます。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務および付帯する業務 [訪問地域]古河市全域 [利用者]月130-140名

【1日の業務詳細】

[1日のスケジュール例] 8:30-9:00 出勤、朝礼 ※朝礼では以下のことを行います。 ・当日の訪問スケジュールのチェック ・利用者をケアするうえでの注意点の共有 ・伝達事項 9:00-12:00 午前の訪問 ・朝礼終了後は、利用者の自宅へ訪問に出かけます。施設から利用者宅までの時間は平均10-30分ぐらいです。 12:00-13:00 昼食 ・訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩をとります。 ・スタッフ同士で共有事項をまとめたり、情報交換をしたりもします。 13:00-16:30 午後の訪問 ・午前と同様に利用者の自宅へ訪問します。 16:30-17:00 訪問終了 ・訪問看護ステーションに戻り、情報共有や報告書をまとめます。 17:00-18:00 終業:終礼後、帰宅

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

茨城県古河市鴻巣1175-1

アクセス

JR宇都宮線「古河駅」西口より車で約10分 東武日光線「新古河駅」西口より車で約12分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護業務に興味のある方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・福利厚生充実の法人で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 年次有給休暇(3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日、計10日) 慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休業制度 等 [年間休日]110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収246,622円〜
賞与3.2カ月/年 年2回(7月、12月) ※入職した初回の賞与から勤務期間に応じて支給します。

~給与・待遇内訳~ 基本給:209,400円- 調整手当:27,222円- 待機手当:2,000円/回-(待機手当は月5回で想定) [その他手当]※該当者に支給 住宅手当 家族手当 時間外勤務手当 等

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [公共交通機関利用]実費支給 [自家用車利用]4,100円-24,500円/月

【住宅手当の詳細】 [賃貸]上限24,000円/月 [持ち家]上限14,500円/月 [支給条件]世帯主のみ ※賃貸は家賃の半額を基準として算出

【扶養手当の詳細】 [家族手当] 配偶者16,000円、子ども5,000円(第2子まで)、その他2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 <なかよし園>※古河総合病院の託児所です。 [場所] 古河総合病院 院内 [利用料金] 0-1歳:22,000円/月 2-3歳:20,000円/月 3歳以上:18,000円/月 [スポット利用] 可(1,300円/日、150円/時間) ※学童対応あり [利用人数] 15名程度 [対象年齢] 就学前:0歳から 就学児:6年生まで(夏休み等の利用) [運営時間/曜日] 24時間 [保育士人数] 6名程度 [病児保育] 病児保育、病後児保育は行っていません。 [備考] 病院敷地内にあり、平屋建ての立派な建物です。 とても綺麗で庭も広く、遊び道具も豊富です。 夏場は外でプールを出して遊んだり、季節をテーマにした遊びや行事を取り入れた保育を行っています。 庭を挟んだ場所に小規模多機能施設があることから、高齢者達との異年齢交流も行っていることから、情操教育を大切にしている方にはおすすめの保育室です。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで(再雇用後は給料に変動あり)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションはなももで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤+非常勤 7名

【看護師年齢層】 30代から50代(平均40代程度)

【ママ・パパナース】 在籍中

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットや電子カルテを使用して記入

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月6回程度

施設に関する情報

[関連施設] 古河総合病院、通所リハビリセンター、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護ポプリ、訪問介護四季、古河徳洲会訪問看護ステーションけやき

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[徳洲会グループならではの充実した福利厚生制度] ・住宅手当 自身の単独名義あるいは共有名義での借家 ・持家のある場合に支給します。 借家:家賃の1/2 (上限24,000円/月) 持家:13,000円-14,500円/月 ・家族手当 扶養親族ある場合に支給します。 配偶者:16,000円 、 子ども:各5,000円 、 その他:2,000円 ・退職金 3年以上の勤務者に支給されます。 ・医療費還付制度 徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。月3,000円を超えた診療費は全額支給します。職員本人だけでなく家族も対象。外来・入院にかかわらず支給します。 ・健診・人間ドック費用補助 職員本人は、グループ病院での健診を毎年無料で受けることができます。また、35歳より人間ドックを無料で受けることもできます。 ・団体保険(徳洲会グループ保険センター) 自動車保険、傷害保険などは団体割引で加入できます。 ・融資制度 教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループローン「ほほえみ」があります。また、提携の金融機関による住宅ローン、カードローンのご案内もしています。 ・慶弔費制度 慶弔事に際して、お祝金やお見舞金があります。 ・保養施設 リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロンなど契約保養施設が多数あります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人徳洲会訪問看護ステーションはなもも

所在地

茨城県古河市鴻巣1175-1

Google Mapsで見る

最寄駅

古河駅 / 新古河駅 / 栗橋駅

アクセス

JR宇都宮線「古河駅」西口より車で約10分 東武日光線「新古河駅」西口より車で約12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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想定年収:500.0〜700.0万円

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