最終更新日:2025/6/18

ガイア訪問看護ステーション蒲田

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

首都圏を中心とした大手訪問看護ステーション!ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環境があります。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・首都圏を中心に15事業所(別途サテライトステーションが9箇所)の展開をしている法人です。 ・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。 ・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中です。 ・Ipadを導入しており、業務負担の改善に努めております。 ・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です。充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。

ガイア訪問看護ステーション蒲田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもガイア訪問看護ステーション蒲田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリテーションサポート業務 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都大田区

西蒲田7-12-6 蓮沼パークハイツ901

アクセス

蓮沼駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

当法人の事業所・当方人が指示する訪問先

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護未経験歓迎 ・利用者様ファーストの思考をお持ちの方 ・看護に集中できる環境を求めている方 ・オンコール対応可能な方 ・患者様に笑顔で対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※利用者様の対応で公休日に出勤になる場合や交代でオンコールの当番があります。 [業務内容] ステーション運営業務全般 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ※ ・緊急出動対応 ※ ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など ※オンコール、休日出勤については応相談 転勤:有り(社内異動の可能性有り)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 10-20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、土日祝の休日数をシフト制により取得

年間休日:120日

休日備考

[休日] 土日祝の休日数をシフト制により取得(年間休日120日以上) [休暇] 有給休暇(入社当日より10日間付与、1時間から取得可能) リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与) 年末年始休暇(12/30-1/3) 育児、介護、慶弔休暇 [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,500,000円〜
賞与年俸制の為、賞与なし

~給与・待遇内訳~ ※基本給は看護師経験による等級制度で決定 ※月給に30時間分の定額残業代含む(30時間を超えた場合は別途支給) ※管理職候補については別途規定あり

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 毎年6月に人事考課による昇給を実施いたします。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000 円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続10年以上(常勤のみ)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

①入職時研修 入職から2日間、本社にて研修を受講していただき、訪問看護の基礎を身に着けていただきます。 受講科目は、訪問看護概論、介護保険制度・医療保険制度、感染対策、災害対策、緊急時対応、フィジカルアセスメント、栄養管理、終末期看護、帳票の取り扱い、記録の書き方、マナー・接遇、電子カルテ操作方法等、訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習していただきます。 ②フォローアップ研修 入職後1年間、本社の人材開発部スタッフが定期面談を行いサポートを行って頂けます。

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その他参考情報

ガイア訪問看護ステーション蒲田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師30名以上(法人全体)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰りの頻度:月10回程度 鳴る頻度:2日に1回 鳴っても1日1回程度 駆け付け頻度:月1-2回 駆け付け方法:電車がある場合は、最寄り駅まで行っていただきます。電車がない場合はタクシーです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

電子カルテ 電子カルテが導入されたことで、必要な情報を素早く収集出来るようになり、職員間での情報連携がスムーズに行えるようになりました。 記録や書類作成も隙間時間で可能となり、紙媒体と比較して事務作業を効率的に行うことが出来ます。 スマートフォン・タブレットの完全貸与 訪問看護業務では、携わる様々な方々との連携がとても重要となります。ガイアでは、全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。 私用携帯端末の利用を完全に禁止し、患者様の情報管理が徹底される体制を整えております。 離れていてもポータルサイトで情報共有や連携作業を円滑に ガイアでは離れた勤務地であっても組織内で情報共有を迅速にできるよう、インターネット上でグループウェアを利用しています。 オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。 社員のみが活用できるオンラインツールとなりセキュリティ管理も万全の体制を整えています。 また業務の効率化を目指して、多くの情報を集約する社内ポータルサイトを運用しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区

西蒲田7-12-6 蓮沼パークハイツ901

最寄駅

蓮沼駅 / 蒲田駅

アクセス

蓮沼駅より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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