ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/6/4

あいちせぼね病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高給与】全国有数のオペ件数!働きやすさと子育て支援も充実した整形外科全般が得意な病院です。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・人間関係良好!仲間同士で助け合い、サポート体制も万全です。 ・入院日数も短く、回復する過程に携わることができる環境です。 ・急な休みにも寛容な環境。子育てや家庭と仕事を両立できます。 ・業務の幅広さが魅力!新しい術式や学びに積極的に挑戦できます。 ・定時退社が多く、オンオフをしっかり切り替えて働ける職場です。 ・ラダーやeラーニングでの教育充実!スキルアップを全力サポート。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院及び隣接施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

看護師業務ならびに管理業務、医師の補助業務等に係る看護師全般の業務一切

就業場所(所在地)

愛知県犬山市

五郎丸上池31-1

アクセス

名鉄犬山線 犬山口駅から徒歩15分 名鉄犬山線 犬山駅から徒歩20分 ※公共交通機関の場合は距離があるので自家用車での通勤をお進めします。 ※犬山駅との間を走るコミュニティバスが目の前に止まります。

就業場所(変更の範囲)

法人にて定める場所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪シフト締日≫ 希望休:10日締め 完成:20-25日に翌月1日分からのシフトがでます。 ※部署によって異なる。

こんな人を求めています

・整形外科・脊椎に興味関心がある方。 ・英語や中国語を活かしたい方。 ・腰に不安を抱えている方(介助業務の負担が少ないため) ・柔軟な対応力があり、チームで協力し合いながら働ける方。 ・子育てや家庭との両立を大切にし、職場でも理解を求める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 3-5時間/月 看護部長主導で仕組化を行い残業時間の大幅削減が叶っております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:123日

有給消化率:90%程度

休日備考

・病棟:週休2日制(毎週)、月9-10日休み(勤務シフトに基づく) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇:3日(入職初年度は入職月により漸減) ・年末年始休暇:6日(毎年6日間です) ・年間休日 123日 ※年によって多少の変動あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,726,000円〜
想定月収331,500円〜
賞与3.4カ月/年 ※業績により変動あり ※決算賞与含む

~給与・待遇内訳~ 基本給 (経験年数・年齢・資格等により変動します) 病棟夜勤手当 22,000円/回 皆勤手当 7,500円/月 【月給イメージ】 新卒:331,500円-(夜勤手当4回+皆勤手当+調整手当+物価調整手当含む) 【年収イメージ】 新卒:4,726,000円-(夜勤手当4回+各種手当+ボーナス3.4ヶ月)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

毎年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

その他福利厚生

【医療費手当】 ご自身、ご家族が当法人病院に掛かった場合、医療費は半額となります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・対象年齢:0歳3ヵ月-3歳まで ・場所:病院隣接 ・定員:11名(現在空きなし※2025年4月現在) ・食事付き200円/食(離乳食は持ち込み) ・料金:10,000円/月(一時預かりは2,000円/回) ・曜日:月火水金土、木曜日は第一木曜日のみ(研修日の為) ・利用時間:8:00-18:00 ・夜間託児:無し

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

病院の裏に有ります。

退職金

有り

3年以上の勤務実績が必要です

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで。

その他事業所情報

≪食堂≫ 院内に食堂があります。 定食か麺の2種類あり、3週間前に注文する流れになります。 お弁当持参の人は、食堂で一緒にご飯を食べます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTを通し研修を行っていきます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

学会への参加や外部の研修への参加などの支援を行っています。

教育制度の備考

2023年よりラダーやeラーニングを導入しました。 ラダーは、整形と脊椎の専門性を高めることに特化した内容にしています。

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その他参考情報

あいちせぼね病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
58名(病院・クリニック合わせ)
日勤時
7名(休日3名)
夜勤時
3名(休日2名)

【看護師年齢層】 平均年齢38歳(病棟のみ平均年齢33歳)

【ママ・パパナース】 多数在籍あり。

病院特有の情報

【病床数】 48床

【医師人数】 17名(グループ総勢)

【電子カルテ】 有り NEC

【看護方式】 PNSを目指して動いています。

【看護基準】 10:1 急性期一般4 (10?1)

【病棟や患者層の特徴】 病棟は1病棟のみで、病院の2Fが病棟です。とても綺麗でほとんどが個室です。4人部屋が6つあります。

【夜勤回数目安】 4-6回を目安にしています。夜勤手当が高いので比較的人気な事もあり、1人だけ夜勤回数を増やす等は行っていません。

【オペについて】 内視鏡を含む、オペ件数は年間約2,000件で日本で3本の指に入ります。脊椎のオペを主に行っていて、大きいオペ室が3部屋あります。 MRIも4機あるので大病院に負けない最新鋭の機器が揃っています。 独自に厚生省から許可を頂いた海外機器も使っているのでかなり特異な分野の勉強が出来ます。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪外来人数(1日)≫ 病院外来人数:60-70名/ 日 クリニック外来人数:100名前後/日 ≪患者様の疾患について≫ ・腰、頚椎椎間板ヘルニア ・脊柱管狭窄症 ・圧迫骨折 ・頚髄症 ・慢性難治性疼痛 主な疾患は上記です。20代-40代の患者様が多いので自立度が高く、ケアが必要となるケースは少な目です。ケアも看護助手の方と協業しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人 全医会あいちせぼね病院

所在地

愛知県犬山市

五郎丸上池31-1

Google Mapsで見る

最寄駅

犬山口駅 / 木津用水駅 / 犬山駅

アクセス

名鉄犬山線 犬山口駅から徒歩15分 名鉄犬山線 犬山駅から徒歩20分 ※公共交通機関の場合は距離があるので自家用車での通勤をお進めします。 ※犬山駅との間を走るコミュニティバスが目の前に止まります。

施設形態

病院

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

URL

https://www.itoortho.jp/n-recruit/

求人詳細確認日

2025/6/4

求人有効期限日

2025/9/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

心がけていることは、イメージができるまでしっかりとお話を伺うことです。環境や、どんな生き方をしたいかは人それぞれですが、できる限り沢山のお話をお伺いして一緒にイメージを持ちながら進んでいきたいと考えて...

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