最終更新日:2025/7/10
精神科訪問看護ステーションRASHISA
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
埼玉県所沢市北秋津739-42 恵郷土ビル
最寄駅
所沢 徒歩4分
新秋津
航空公園
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務
・基本的にはテレワーク中心で、訪問先と自宅を直行直帰です。 ・テレワーク稼働率は50% ・1日5件-9件の30分訪問を行います。 ・私服勤務可能です。
確認中
埼玉県所沢市北秋津739-42 恵郷土ビル
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分
確認中
1人
・未経験の方も一から教えます。向上心をもって勤務することができる方歓迎です。 ・在宅医療に興味のある方 ・一人一人に寄り添う看護をしたい方 ・車の運転が問題なく対応できる方 ・手技(注射、採血、点滴など)が問題なく対応できる方 ・電子機器の取り扱いに抵抗がない方(電子カルテ利用のため)
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
休日:土日祝休み
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 280,000〜350,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年4回、4半期ごとに賞与を支給 |
~給与・待遇内訳~ 月給250,000円の固定給に加え、年4回、4半期ごとに賞与を支給 3ヶ月毎の売上や勤怠、協調性などを総合的に評価し、明確な基準で賞与金額を算定し頑張った成果が、ダイレクトに反映されます。 月給と年4回の賞与、さらにインセンティブを合わせると、入社1年目から年収4,000,000円以上を目指せます。
末日支払い
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
無し
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 無し

<一人ひとりに大きな裁量。30代中心の活気のある職場> メンバー1人ひとりが裁量をもって 主体的に仕事に取り組んでいます。経営者との距離も近いので、いろいろなことにチャレンジできます。「こうなりたい」「こうしたい」という思いを持って、自分から動ける方は、とても楽しく働ける環境です。 土日祝日の完全週休2日制で、年間休日は125日以上。仕事以外の時間もしっかりと確保できるように、「メリハリのある働き方」を徹底しています。また、業務時間内には2回の休憩タイムを設け、9:30-18:30、休憩90分、実働7.5時間となり、生産性を落とさないように工夫しています。基本的に残業することもく有給も自由に利用可能です。 月給25万円の固定給に加え、年2回に賞与を支給。頑張った成果が、ダイレクトに反映されます。 月給と年4回の賞与、さらにインセンティブを合わせると、入社1年目から年収400万円以上を目指せます。
埼玉県所沢市北秋津739-42 恵郷土ビル
所沢駅 / 新秋津駅 / 航空公園駅
西武池袋線 小手指駅 徒歩5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/7/10
2025/10/8



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