最終更新日:2025/4/17

サンシティ立川昭和記念公園

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

残業少なめ/年間休日120日-/施設未経験・ブランク可能
2交代制
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・残業少なめ/プライベートも充実できます。 ・自立した方が多く医療行為は少ないです。 ・施設未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です。 ・1週間の連休なども取得可能な求人です。 ・育児休暇取得率も法人として高めです。 ・良好な人間関係で定着率が高いです

サンシティ立川昭和記念公園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもサンシティ立川昭和記念公園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

老人ホーム における看護業務および付帯する業務 ・健康管理、服薬管理、ナースコールの緊急対応、病院との連携など

1日の業務詳細

・健康管理、服薬管理、ナースコールの緊急対応、病院との連携など都度対応 ・夜勤帯は緊急時の判断(救急要請が必要かなど) ・システムを活用した記録入力や介護職員との連携 ・眠りスキャンなどのセンサーシステムを活用し、個別ケアを実施

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都立川市

砂川町2-71-1

アクセス

多摩モノレール 高松駅より自転車で12分程度 西武拝島線 武蔵砂川駅より自転車で10分程度

就業場所(変更の範囲)

会社の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・PCでの入力作業が問題なく行える方。 ・夜勤に対応できる方。 ・入居者様の状況変化に対し適切に判断・対応できる方。 ・多様な年代のスタッフと協力して業務を進められる方。 ・システムを使った記録管理に抵抗がない方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
夜勤16:30〜09:30

夜勤時仮眠60分あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 2024年の1年間では月平均3時間以下の少なさです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月平均:10日休み前後(うち3日は希望休の取得が可能) ※1月は11日、2月は9日休み。他の月は10日休みとなります。 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 看護・介護休暇 など 資格取得休暇(介護支援専門員など対象となる資格時利用可となります。) [年間休日] 120日(※有給休暇含まず)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,620,000円〜
想定月収385,000円〜
賞与賞与は12分割して毎月支給する制度

~給与・待遇内訳~ ・基本給:240,000円- ・職務手当:30,000円 ・賞与加算:40,000円- ・調整手当:10,000円‐ ・夜勤手当:13,000円/回(月5回)

給与締め支払い日

月末締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定内支給

その他福利厚生

・制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ・美味しい従業員食堂ランチ(1食300円(税抜)で利用可) ・ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ・テーマパーク割引制度 ・確定拠出年金制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・職後1ヶ月程度のOJTがあります。 ・日勤帯から業務に慣れていきます。PC操作もサポートします。 ・夜勤はOJT1回で一人立ちできるスタッフがほとんどです。

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その他参考情報

サンシティ立川昭和記念公園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤5名/夜勤専従非常勤2名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
1-2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均20-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 701名

【介護職員人数】 0名(外部から来て頂いてる)

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 要支援1-要介護3ぐらい

【定員に対しての入所率】 589名

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【夜勤回数目安】 月5回

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・眠りスキャン等のセンサーシステムを活用し、入居者の起床を検知してから対応するなど、個別ケアを実践しています

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当施設では、入職された方への教育体制を整えています。まず1ヶ月程度のOJTを実施しており、医療行為がほとんどなく、システムで入居者様の情報共有が容易なため、多くの方がこの期間で業務に慣れ、夜勤対応も可能になっています。 夜勤のOJTも1回で独り立ちできる方がほとんどという実績があります。 日勤帯からの引き継ぎや、業務中に困った際の確認体制も整っていますのでご安心ください。 また、良好な人間関係が築かれており、高い定着率に繋がっています。様々な年代のスタッフが在籍していますが、部署を超えて互いに協力し合う文化があり、風通しの良い環境です。 入居者様のケアには「眠りスキャン」というセンサーシステムを活用しており、ナースステーションのモニターで状態をリアルタイムで確認できるため、必要なタイミングでのケアが可能です。記録管理システムには顔写真も登録されており、PC操作は必要ですが、顔と名前が分からなくてもスムーズに業務を行えます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

武蔵砂川駅 / 西立川駅

アクセス

多摩モノレール 高松駅より自転車で12分程度 西武拝島線 武蔵砂川駅より自転車で10分程度

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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