最終更新日:2025/9/22

介護老人保健施設すま松の郷

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業少なく勤務可能!看護介護の切り分けもある、働きやすい介護老人保健施設です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] ・想定月給258,480円(看護師)からです。 ・日勤のみの働き方です。 ・年間休日は110日です。 [家庭/プライベート両立] ・残業少なく早く帰れて仕事とプライベートを両立することができます。 [教育体制] ・施設未経験の方でもベテラン看護師が丁寧に教えてくれます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

[介護老人保健施設における看護業務] ・バイタル測定 ・配薬、服薬介助 ・点眼、軟膏等 処置 ・胃ろう注入、インスリン注射 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1

アクセス

神戸市営地下鉄・山手線『板宿駅』または、JR西日本(神戸線)『新長田駅』より、神戸市営バス(5系統)へ乗車、『口ノ川』下車、徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヶ月(条件変更ありません)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るく対応でき、コミュニケーション能力のある方お待ちしております。 施設経験者の方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,251,760〜3,731,760円
想定月収223,480〜258,480円
基本給190,000〜210,000円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [看護師] 月給:258,480円 ・基本給:210,000円 ・資格手当:30,000円 ・勤務手当:10,000円 ・ベースアップ手当:8,480円 [准看護師] 月給:223,480円 ・基本給:190,000円 ・資格手当:15,000円 ・勤務手当:10,000円 ・ベースアップ手当:8,480円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,000円-5,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円、子1人につき3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

※応相談※自社駐車場については状況による為ご相談ください。 ご自身で駐車場を借りる分には車通勤可能です。 ※その際公共交通機関の通勤手当は支給されます。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社時:エルダー制にて研修あり(先輩職員1名が付く) 社内研修制度,社外研修への参加補助(費用) 施設内研修あり(随時) 勉強会あり(月1回)

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その他参考情報

介護老人保健施設すま松の郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(2025年6月)
常勤非常勤
6名4名
日勤時
5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 多数在籍

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5-3名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・令和5年7月に「超強化型老健」へ生まれ変わりました! ⇒超強化型老健は、厚労省が定める介護老人保健施設の最上位評価であり、在宅復帰を含め様々な指標を高いレベルでクリアしなければ認定されません。 「少しでも自宅で過ごして頂く」という事に注力しており、元気になっていく姿に関わりたいという方にはおススメです! ・働きやすい職場づくり ⇒職員の処遇改善はもちろん福利厚生の充実など、頑張ってくれている職員へしっかりと還元していく形を現在作っています。職員個々が働きがいを感じることの出来る環境を作ることで、より一層安定感のある職場環境を実現し、結果としてさらに質の高いサービス提供につながるという好循環が生まれると考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1

最寄駅

妙法寺駅 / 板宿駅 / 東須磨駅

アクセス

神戸市営地下鉄・山手線『板宿駅』または、JR西日本(神戸線)『新長田駅』より、神戸市営バス(5系統)へ乗車、『口ノ川』下車、徒歩すぐ

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/22

求人有効期限日

2025/12/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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