最終更新日:2024/10/25

シャローム訪問看護ステーションサテライト長居

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

「長居」駅より 徒歩 3分/利用者様の人生を支える訪問看護ステーションです

給与

想定年収421.2万円〜

想定月収:35.1万円〜

勤務地

大阪府大阪市住吉区長居2丁目5-12

最寄駅

長居 徒歩3分

鶴ケ丘 徒歩9分

西田辺 徒歩15分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【法人特徴】 ・大阪府堺市と大阪市阿倍野区に拠点をもつ訪問看護ステーションが2024年2月、長居にオープンしました! ・中途入社率90%以上!充実した研修制度でサポートが充実しています。 ・20代-60代の子育て世代やベテラン層も活躍中です。 【就業条件】 ・頑張った分だけ給与に還元されるインセンティブ制度です。 ・件数が増えた分インセンティブの設定額も増額される累進設定です。 ・基本土・日休み、年間休日111日以上(土・日はローテーション勤務ですが、月1-2回程度と大変少ないです。) ・オンコールも慣れてから担当するので、無理なく働けます。 【教育研修】 ・「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」をモットーに、初めて訪問看護をする看護師さんが安心して訪問できるようなバックアップ体制を整えています。

シャローム訪問看護ステーションサテライト長居の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもシャローム訪問看護ステーションサテライト長居への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設・個人宅訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のご家庭を訪問し、看護・ケア業務を行っていただきます。 ・体調管理、バイタルチェック ・健康相談 等 ※1日の訪問件数は、5件以上となります。

1日の業務詳細

08:30 出勤 08:45 朝礼・申し送り参加 09:30 午前の訪問 12:15 事務所に戻る 13:30 午後の訪問 17:00 再び事務所へ戻る 17:45 退社

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

大阪府大阪市住吉区長居2丁目5-12

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(期間中:月給300,000円)

雇用期間

雇用期間あり

2024/10/1〜2025/1/1

入社から6ヶ月は契約社員です。 ※入社から6ヶ月後に契約更新に際し、正社員転換の可否について役員と上長による協議を経て双方合意のうえ無期雇用に切り替わります。 ※期間は2024年10月1日に雇用された場合

こんな人を求めています

・看護師資格をお持ちの方 ・在宅看護に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 特別休暇:7日 [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,212,000円〜
想定月収351,000円〜

~給与・待遇内訳~ 月給:330,000円 オンコール手当:(平日)1,000円/日、(土・日)8,000円/日  ※上記想定月給・年収は平日5日、土・日2日で計算 [その他手当]※該当者に支給、上記想定月給・年収に含めず インセンティブ/月訪問件数:(71-80件)3,000円、(81-90件)4,000円、(91件以上)5,000円  土日祝手当:(全日)3,000円/日 ひとり親手当※正社員登用後適用:(一人目)月10,000円、(二人目以降)月5,000円/人

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月27日支払い

昇給

昇給あり

※人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当 月25,000円まで

【扶養手当の詳細】 ひとり親手当(正社員登用後適用):一人目10,000円/月、二人目以降5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問の回数は人によって異なり、個々のレベルに合せて決定しています。ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。 同行訪問OJTシートを記入して疑問点を振返り、訪問看護に必要な知識・技術を学びます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

各種団体の会員になっていますので、それぞれの段階にあった研修に参加していただきます。例)大阪府訪問看護ステーション協会主催 新人訪問看護師研修、中堅訪問看護師研修、スキルアップ研修など、その他、地域の医療機関が主催するセミナーや研修会に参加できます。

教育制度の備考

入社後は、新入職研修後、現場での同行訪問がスタートします。(概ね1ヶ月間慣れるまでは同行訪問) 地域の医療機関の研修会や外部団体の研修に参加していただく等教育...

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その他参考情報

シャローム訪問看護ステーションサテライト長居で働く看護師の特徴

看護師在籍数
法人全体で約100名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 記録はiPad貸与にて電子記録を使用しています。

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・月7回程度。家庭事情は考慮可能です。 ・正社員が順番に勤務終了後から翌日まで社用携帯を自宅に持ち帰ります。電話対応や必要に応じて緊急訪問を行うこともあります。電話で対応できる場合は電話対応します。訪問に慣れるまではオンコール当番はありません。緊急訪問を行う頻度は非常に少ないです。 ・オンコール手当、緊急時の出動の手当は別途あります。

【独り立ちの時期】 1ヶ月程

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

在籍スタッフ: 36名 (支所全体)   年齢: 10代-60代が活躍中 家庭への理解があり、急に休まなきゃいけないときもメンバーみんなでフォローしています。 温かくて優しい人ばかりなのでとても働きやすいです。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市住吉区長居2丁目5-12

最寄駅

長居駅 / 鶴ケ丘駅 / 西田辺駅

施設形態

訪問看護

診療科目

内科、呼吸器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!