最終更新日:2025/1/22

ラ・プラス青山

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

あなたらしい生活のサポートを
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事業所画像1枚目

給与

想定月収26.0〜30.1万円

勤務地

愛知県名古屋市緑区青山1-29

最寄駅

鳴海 徒歩11分

大高 徒歩12分

左京山 徒歩13分

昇給あり
退職金あり
車通勤可

ラ・プラス青山の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラ・プラス青山への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付きホームにて看護師業務全般 ・バイタルチェック ・体調・服薬の管理 ・健康管理 ・その他スタッフのサポート等 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT機器・介護ロボット・AI逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市緑区青山1-29

アクセス

鳴海駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

同一都府県内で異動の可能性あり

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者の方に対する看護、介護のご経験があればなおよしですが、やる気と病棟での経験が3年以上ある方であれば是非ご応募下さい。皆様からのご応募お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 月3日間希望休取得可 [休暇] 年次有給休暇(時季指定有給休暇5日) 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収260,000〜301,000円
賞与(2回/年) 夏・冬支給

~給与・待遇内訳~ ・資格手当:53,000円 ・家族手当(子供1名につき5,000円)※人数制限なし、満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】 [家族手当]1名につき5,000円/月 人数制限なし ※満18歳に達した年度の3月分迄 [家族介護手当] 要介護・要支援認定を受けている配偶者、義父母、実祖父母 1名につき10,000円/月

その他福利厚生

・制服無償貸与 ・福利厚生倶楽部加入(宿泊・レジャー施設割引など) ・資格取得支援制度  (受験料全額補助、テキスト配布、社内統一模擬試験実施、情報提供) ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック受診(40歳、45歳から2年毎) ・お子様へのプレゼント:12歳(小6年生)まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

月に16.5日以上勤務をすれば、希望者は社会保険に加入できます。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ラ・プラス青山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
4名4名
日勤時
5-6名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【平均介護度】 2.55

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市緑区青山1-29

最寄駅

鳴海駅 / 大高駅 / 左京山駅

アクセス

鳴海駅より徒歩11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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