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最終更新日:2026/1/22

まくはり訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【千葉健生病院系列】検見川駅・千葉市にある訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収297.7〜656.4万円

想定月収:26.1〜44.9万円

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-3

最寄駅

検見川 徒歩8分

幕張 徒歩10分

京成幕張 徒歩13分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・病院母体の訪問看護ステーションなので患者様急変時のバックアップ体制が整っており安心です! ・実働7時間10分勤務で、残業も少なめなので退勤後のプライベートな時間も大切にできます。 ・子育てに理解あり、他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日曜祝日の休日保育は利用料無料で提供しています! ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度が豊富です。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 ・訪問件数3-5件/日 ・移動手段:自転車、車(免許必須) ・在籍看護師:常勤8名+非常勤若干名 ・患者数:150名 ・オンコール:3-5回/月 ・疾患層:小児の方もいらっしゃいます ・社用車あり

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-3

アクセス

[電車] 京成線『検見川駅』から徒歩13分 [車] JR線『幕張駅』から約8分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療受け入れ態勢が整った訪問看護の現場で働きたい方 ・訪問看護未経験でも興味のある方 ・経営が安定している大手法人で就業したい方 ・積極的に「人と関わること」が好きな方 ・子育てに理解がある職場で、小さなお子さまがいても安心して働ける環境をお探しの方 ・車の運転ができ、オンコールが月5回程度対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 3時間-6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] ・シフト制(固定休:日、祝日) ・希望休5日/月 [休暇] ・年次有給休暇(初年度12日、次年度15日付与/法定どおり) ・季節休暇4日(4月-翌1月で取得可) ・年末年始休暇6日(12/29-1/3) ・生理休暇 ・メーデー(5/1) ・看護休暇3日 ・病気休暇3日 ・リフレッシュ休暇 [備考] ・オンコール体制 ・リフレッシュ休暇は永年勤続表彰制度により勤続20年と30年時に1週間付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,977,100〜6,564,300円
想定月収261,150〜448,520円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※オンコール対応あり 通勤手当(実費支給) 住宅手当(6,500円‐13,500円) 残業手当 休日勤務手当(休日手当2,300円) その他手当(危険手当5,000円、処遇改善手当2,000円、呼び出し手当3,000円、待機手当)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給・規定による 車通勤の場合は実費料金で支給

【住宅手当の詳細】 世帯主:13,500円/月、その他:6,500円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:お子様1名につき6,000円 ※最大3名まで

その他福利厚生

・医療費減免制度(本人のみ/法人内薬局のみ薬代も可) ・子育て支援(妊産婦の夜勤免除、育児時間保障、0歳児保育、病児・二次保育制度) ・認定看護師資格取得のための補助あり ・勤続年数報奨有り  10年勤続者:20,000円支給  20年勤続者:50,000円+リフレッシュ休暇(1週間)  30年勤続者:100,000円+リフレッシュ休暇(1週間)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週20時間以上で社会保険加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所利用料金】 日祝の休日保育は利用無料 ・月極(昼食、おやつ代込み) 手取り給与150,000円-180,000円:26,600円 手取り給与180,000円-250,000円:28,600円 ・一時利用 半日:1,500円/回 1日:3,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 日中のみ 土日祝日運営有り 【利用条件】 認可保育所に入れなかった方が対象 【場所】 待機児童対応の院内保育所があります。夜間・休日の保育、病児保育の対応をしています。 職員の子どもを預かるというだけでなく、働く職員の相談にも乗ります。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:500円/日(常勤)

通勤手段に関する詳細

基本許可制です。近隣に自身で借りていることがほとんどです。 通勤は極力公共交通機関でお願いしております。

退職金

有り

6年以上勤務者 ※非常勤も対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

事例をまとめる学習会:2回/年

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その他参考情報

まくはり訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 [育児時間保障]有り [0歳児保育、病児・二次保育制度]有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 ※5回程度/月

施設に関する情報

※附属関連施設 ・千葉健生病院 ・船橋二和病院 ・船橋二和病院附属ふたわ診療所 ・ふれあいクリニック(健診専門診療所) ・デイケア ・訪問看護ステーション(ふたわ、さわやか、みなみはま) ・在宅介護支援センター ・保育所

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

現職の看護師は10名以上在籍している為、ご家庭との両立を図りながら様々な勤務形態で働く事が可能です。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会まくはり訪問看護ステーション

所在地

千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-3

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最寄駅

検見川駅 / 幕張駅 / 京成幕張駅

アクセス

[電車] 京成線『検見川駅』から徒歩13分 [車] JR線『幕張駅』から約8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/22

求人有効期限日

2026/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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